Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein etabliertes
Unternehmen, das Wert auf kurze Entscheidungswege und eine
familiäre Kultur legt. In dieser Position bist du nicht nur die
fachliche Instanz, sondern auch der Pulsgeber für alle
Personalthemen. Du führst das HR-Team operativ und bereitest den
Boden für zukünftige strategische
Entwicklungen.
Diene Aufgaben :
Du übernimmst die fachliche sowie
organisatorische Leitung des HR-Teams und bist die zentrale
Schnittstelle für die Geschäftsleitung und alle
Mitarbeitenden.
Du trägst die
Gesamtverantwortung für alle HR-Prozesse von A bis Z und stellst
sicher, dass im Tagesgeschäft alles reibungslos
läuft.
Du steuerst die Zeiterfassung sowie das
Absenzenmanagement und unterstützt tatkräftig im
Tagesgeschäft.
Ein HR-Generalist in deinem Team
betreut die interne Lohnverarbeitung (Abacus) federführend ? du
stehst unterstützend bei der Vorbereitung und Qualitätssicherung
zur Seite.
Qualifikationen
Dein Profil : Du hast den
HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen.
Du
blickst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung im HR zurück und konntest
in dieser Zeit idealerweise bereits Führungsluft
schnuppern.
Du bist versiert im Umgang mit MS
Office (besonders Excel) und kennst dich idealerweise bereits mit
Abacus (Lohn) sowie Helio (Zeiterfassung)
aus.
Du bist eine gestandene, loyale
Persönlichkeit (idealerweise 30+), die auch in hektischen Zeiten
den Überblick behält und gerne an der Front
arbeitet.
Benefits : Wir
schätzen den persönlichen Austausch vor Ort. Home-Office ist nach
Absprache (ca. 1 Tag pro Woche) möglich, damit du an den restlichen
Tagen als Ansprechperson für das Team und die Geschäftsleitung
präsent sein kannst.
Du startest in einer stark
operativen Rolle, die du bei gegenseitigem Vertrauen aktiv in eine
strategische Richtung weiterentwickeln
kannst.
Kurze Wege zum "grossen Chef" (ca. 2
Tage pro Woche vor Ort) und ein eingespieltes Team im
Rücken.
Diese spannende und
verantwortungsvolle Herausforderung spricht Dir zu? Dann bewerbe
Dich jetzt!
HR Manager • Sursee