Unser Kunde sucht eine erfahrene und engagierte Fachperson Human Resources, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Am Standort Zürich erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld, in dem Sie Ihren eigenen Betreuungsbereich selbstständig führen und gleichzeitig operativ wie auch strategisch Einfluss nehmen können. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen mit Ihrer Expertise wesentlich zur positiven Unternehmenskultur bei.
Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte in allen HR-Anliegen
- Betreuung eines definierten Bereichs bei personalrelevanten Themen
- Eigenständige Umsetzung operativer HR-Prozesse ohne Lohnadministration
- Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten leisten
- Beratung von Mitarbeitenden zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen anbieten
Profil
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidgenössischem FachausweisMehrjährige Berufserfahrung in operativen HR-ProzessenKenntnisse aus mittelgrossen Unternehmen, idealerweise Industrie oder HLK-BereichEigenständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamorientierung und BelastbarkeitAktive Mitwirkung in HR-Projekten mit Hands-on-Mentalität erwünschtWissenswertes
Flexible ArbeitszeitgestaltungFortschrittliche AnstellungsbedingungenGarantiertes Hybrid- oder Homeoffice-ArbeitenMindestens 5 Wochen FerienVerantwortungsvolle Tätigkeiten