HR Fachperson (80%)

Stellenbeschreibung

Unser Kunde, eine renommierte Institution im

Gesundheitswesen sucht zur Verstärkung seines 6-köpfigen HR-Teams

eine engagierte und fachstarke Persönlichkeit. In dieser Rolle sind

Sie die Drehscheibe für die Personaladministration und erste

Ansprechperson für die Mitarbeitenden.

Ihre

Aufgaben

Sie führen die gesamte

Personaladministration von der Vertragserstellung über Mutationen

bis hin zur Zeugniserstellung und dem

Austrittsprozess.

Sie verantworten die

monatliche Lohnvorbereitung, pflegen die Stammdaten in SAP HR und

kontrollieren die Zeiterfassung sowie

Absenzen.

Sie übernehmen die Anmeldungen und

Korrespondenz mit Sozial- und Personenversicherungen (SVA, FAK,

UVG, BVG) sowie die

Quellensteuerabrechnungen.

Sie unterstützen die

HR-Beraterinnen administrativ und wirken sporadisch am

• ?HR-Schalter' mit, wo Sie Mitarbeitende kompetent zu

arbeitsrechtlichen und lohnspezifischen Fragen

beraten.

Sie helfen aktiv bei der Optimierung

von HR-Prozessen und arbeiten an spannenden Projekten zur

Weiterentwicklung des Personalmanagements

mit.

Qualifikationen

Ihr Profil

Kaufmännische

Grundbildung sowie zwingend eine Weiterbildung zur / zum

HR-Fachfrau / -mann mit eidg.

Fachausweis.

Mindestens 3?4 Jahre

Berufserfahrung in der HR-Administration sowie fundierte Kenntnisse

in der Lohnvorbereitung (Erfahrung im Gesundheitswesen von

Vorteil).

Versierter Umgang mit SAP HR

(Abacus-Kenntnisse sind willkommen, SAP ist jedoch

bevorzugt).

Sie arbeiten exakt, speditiv und

bewahren auch in lebhaften Zeiten Ihre

Dienstleistungsorientierung.

Stilsicheres

Deutsch in Wort und Schrift.

Ihre

Benefits :

Finanzielle Extras : 50%

Übernahme der Krankenkassenprämien sowie attraktive

Vorsorgeleistungen.

Work-Life-Balance : Eigene

Kita vor Ort sowie finanzielle Unterstützung bei externer

Kinderbetreuung.

Gesundheit : Kostenlose Nutzung

des hauseigenen Fitness- und

Freizeitcenters.

Ferien & Feiertage :

Zusätzliche freie Tage am Geburtstag sowie an einzelnen

ausserkantonalen Feiertagen.

Entwicklung : Breites internes

Weiterbildungsangebot und grosszügige Beteiligung an externen

Kursen.

Spricht Sie diese spannende und

verantwortungsvolle Herausforderung an? Dann bewerben Sie sich

jetzt!