Ihre Aufgaben :
- Mitverantwortlich für den gesamten Employee-Lifecycle, einschliesslich HR-Administration , On- und Offboarding sowie Rekrutierung und Beratung
- Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
- Durchführung administrativer Routinetätigkeiten sowie Begleitung komplexer Veränderungsprozesse
- Enge Zusammenarbeit im HR-Team, regelmässiger Austausch sowie gegenseitige Stellvertretung
- Unterstützung und Optimierung interner HR-Prozesse gemeinsam mit dem HR-Team und aktive Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihre Anforderungen :
Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungMindestens 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rekrutierung & HR-AdministrationWeiterbildung als HR-Assistent / inMuttersprache Deutsch sowie sehr gute Französisch- und EnglischkenntnisseTeamplayer mit Hands-On Mentalität und sehr guten KommunikationsfähigkeitenVorliebe für das arbeiten in einem dynamischen ArbeitsumfeldSie bieten :
Arbeiten in einem internationalen Unternehmen mit Du-KulturMotivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team5 Wochen Urlaub sowie Homeoffice-MöglichkeitKönnen wir Sie begeistern, in einem spannenden und erfolgreichen Unternehmen eine wichtige Rolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, zusammen mit dem HR-Team einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto per E-Mail an jdilaurenzio@freestar.ch . Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Josianne Di Laurenzio gerne zur Verfügung.
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