Facility Manager / -in (m / w / d) 80-100%

Description

Mach unsere Welt mit deinem Know-how und Teamspirit ein Stück reibungsloser!

Bei der Wander AG dreht sich im Facility Management alles darum, unsere Produktions- und Logistikanlagen sowie die Gebäudeinfrastruktur rund um die Uhr zuverlässig am Laufen zu halten. Mit deinem technischen Können und deiner strukturierten Arbeitsweise stellst du sicher, dass Maschinen, Haustechnik und Elektroinstallationen reibungslos funktionieren.

Neugierig? Überzeuge dich selbst bei einem Schnuppereinsatz und werde Teil von Wander United!

Was du tun wirst

Technische Allround-Power : Du führst selbstständig Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten an Haustechnikanlagen und Gebäudeinfrastruktur durch.

Präzise Fehlersuche : Du analysierst und behebst Störungen an technischen Infrastrukturanlagen schnell, zuverlässig und nachhaltig.

Schnittstellen-Management : Du kontrollierst, koordinierst und optimierst Instandhaltungsarbeiten mit externen Dienstleistern.

Nachhaltigkeit vorantreiben : Du unterstützt aktiv bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie in den Bereichen Energie und Umwelt.

Gebäudeautomation im Griff : Du betreust und optimierst das Gebäudeleitsystem Siemens Desigo CC.

Projekte mit Wirkung : Du leitest mittel- und langfristige Instandhaltungs- und Umbauprojekte im Bereich Gebäude und Infrastruktur.

Einsatzbereitschaft : Du nimmst am Pikettdienst teil und sorgst so für reibungslose Abläufe, auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten.

Was du mitbringst

Technisches Fundament : Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Facility Management, in Gebäudeautomation oder im technischen Gebäudemanagement.

Projektmanagement-Freude : Du begeisterst dich für die Planung und Umsetzung von Projekten, vom Start bis zum erfolgreichen Abschluss.

Digitale Routine : Du gehst sicher mit MS Office um und hast ein Gespür für effiziente Lösungen.

Sprachliche Flexibilität : Du kommunizierst stilsicher auf Deutsch; Englischkenntnisse sind ein Plus.

Persönlicher Antrieb : Du bist verantwortungsbewusst, durchsetzungsstark, initiativ und hast Lust darauf, gemeinsam Erfolge zu feiern.

Was wir dir bieten

• 5 Wochen Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Attraktiver Personalrabatt im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
• Ein Team, das zusammenhält!

Twinings has become one of the world’s most renowned tea companies over its 300-year history because we never stop learning, never stop experimenting and never stop inventing. We take pride in our tea from bud to cup and have been working with some of our tea estates around the world since the early 18th Century.

More than 300 years later, the love of tea is still here - and so are we! We still sell tea from Thomas’s shop, and we still work hard to bring the most innovative new blends to tea lovers around the world. Now, we have over 500 varieties and our teas are cherished all over the world. Our expert master blenders taste more than 3,000 cups of tea every week. So you can be sure the next cup you taste will be every bit as good as the one yesterday or the day before.

Our approach to Diversity, Equity & Inclusion

At TwiningsOvo, we believe in the power of diversity to drive innovation and meaningful work. We are committed to building a workplace where people from all backgrounds, identities, and experiences feel safe, valued, have a sense of belonging and  are empowered to thrive. Inclusion is more than a goal,  it’s how we work together every day. As an equal opportunity employer, we prohibit any unlawful discrimination against an applicant on the basis of their ethnicity, colour, religion, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, national origin, family or parental status, disability, neurodiversity, age, socioeconomic background or any other status protected by law and are committed to promoting diversity across our workplace.

Applicants may be entitled to reasonable adjustments under the terms of the Equality Act. A reasonable adjustment is a change in the way things are typically done which will ensure an equal employment opportunity.

Please inform our Talent Acquisition or HR Shared Services team if you need any assistance completing your application or to otherwise participate in the application process.