Projektmanager Operational Resilience

coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.

Unser Kunde ist eine internationale Privatbank in Zürich. Wir suchen einen einen OpRisk- oder BCM Business Continuity Management-Spezialisten (m, f, d) als

Projektmanager Operational Resilience

Aufgaben

Implementierung von Resilienz in die Konzernstandards im Rahmen des Business Continuity Management Konzeptes / Verantwortlich für die Stärkung der Resilienz in den Prozessen des Business Continuity Managements quer durch verschiedene Divisionen und funktionale Teams sowohl im Business als auch IT im Bankkonzern / Design und Entwicklung innovativer der Resilienz-Strategien und Lösungen entweder in Eigenregie oder in Zusammenarbeit mit dem Team, einschliesslich dem Testing / Als Projektleiter Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und implementieren interne und externe Richtlinien / Laufende Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern und koordinieren diese / Dokumentation der Resilienz-Strategien und Entwicklung von Plänen und Reports für das Senior-Management / Durchführung von BCM-Audits und Kontrolle der Anwendung der neuen Standards / Durchführung von Schulungen und Trainings spezielle für die Teams, die für das Krisen- oder Evakuierungs-Management verantwortlich sind.

Qualifikation

Master oder Bachelor in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder als Wirtschaftsingenieur / Weiterbildung im Business Continuity Management / Kenntnisse des Private-Bankings Umfelds durch Berufserfahrung in einer „BigFour“ im Audit oder Consulting oder in einem Operational Risk oder in Business Continuity Management-Team einer Bank / Starke analytische Persönlichkeit mit organisatorischen und konzeptionellen Fähigkeiten / Erfahrung im Projektmanagement, Macherpersönlichkeit / Redaktionelles Flair und Interesse am selbständigen Entwickeln von Handbüchern oder Schulungs-Konzepten / Teamplayer mit gewandter, mündlicher und schriftlicher Kommunikation / IT-Flair und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, PP) / Deutsch und Englisch – fliessend.

Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktnahme am besten per Mail an contact@coni-partner. com oder rufen Sie uns an unter +41 44 254 90 10. Herr Ivano Coni ist gerne für Sie da. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.

coni + partner ag

Ivano Coni

Managing Director

Klosbachstrasse 107

CH-8032 Zürich

Tel. : +41 44 254 90 10

Executive Search / Personalberatung für die Schweiz, Liechtenstein und Deutschland. Rekrutierung von Berufsprofilen mit höhrer Ausbildung europaweit.