Recruiter / Consultant im Executive Search

Du erkennst, was andere übersehen – werde Teil unseres Executive Search Teams

Wir sind eine junge Executive Search Boutique und unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung von Management Positionen und der Suche nach Spezialisten. Unsere Auftraggeber schätzen die persönliche, professionelle und unkomplizierte Zusammenarbeit sowie die kompetente Beratung bei Rekrutierungsentscheiden. Die nachhaltigen Kundenbeziehungen führen zu einem guten Wachstumspotenzial und daher haben wir uns entschieden, unser Team weiter auszubauen. Wir sind auf der Suche nach einer / einem initiativen, verkaufsstarken und dienstleistungsorientierten

Recruiter / Consultant im Executive Search

Aufgaben

• Active Sourcing : Du identifizierst passende Kandidatinnen und Kandidaten über Online-Plattformen, Netzwerke und interne Datenbanken oder telefonisch – gezielt, kreativ und mit einem guten Gespür für Persönlichkeiten.
• Direktansprache : Du gehst proaktiv auf spannende Profile zu, weckst Interesse und gewinnst Talente für einen ersten Austausch.
• Vorselektion : Du analysierst Lebensläufe und Profile, beurteilst fachliche und persönliche Passung und triffst eine fundierte Vorauswahl.
• Telefon- und Videointerviews : Du führst strukturierte Erstgespräche, klärst Motivation, Qualifikation und Rahmenbedingungen ab.
• Terminkoordination : Du stimmst Termine mit Kandidatinnen, Kandidaten und dem Beraterenteam ab und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.
• Dossieraufbereitung : Du erstellst aussagekräftige Kandidatendossiers, die Klarheit schaffen und Entscheidungsgrundlagen bieten.

Qualifikation

Persönlichkeit und Erfahrung

Du begeisterst dich für unterschiedliche Menschen und hast Freude an vielfältigen Kontakten. Zudem bist du eine extrovertierte dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit, die über Verkaufsflair und Durchhaltewille verfügt. Du hast ein Flair für Recherchen und die Suche nach den richtigen Persönlichkeiten bereitet dir Spass. Du verfügst bereits über erste Berufserfahrungen, idealerweise mit Kundenkontakt oder natürlich im Recruiting. Zudem überzeugst du mit Kommunikationsstärke, selbständiger Arbeitsweise und professionellem Auftreten. Zudem hast du Spass am telefonischen Kontakt und die Nutzung der verschiedenen Social Media bereiten dir Spass.

Benefits

Attraktivität der Stelle

Möchtest Du Dich in den Bereich Executive Search entwickeln? Dann melde dich jetzt bei Philipp Uhlmann jobs @ upconsult .ch

Du erfüllst nicht alle Anforderungen für die Stelle aber bist überzeugt, dass Du die Aufgaben meistern kannst? Dann zögere nicht, dich dennoch zu bewerben!

Headhunting und Recruiting in der Schweiz.