HR Operations Specialist (18-Month Contract)

At EY youll have the chance to build a career as unique as you are with the global scale support inclusive culture and technology to become the best version of you. And were counting on your unique voice and perspective to help EY become even better too. Join us and build an exceptional experience for yourself and a better working world for all.

Die Gelegenheit : Dein nächstes Abenteuer wartet

Mit dem stetigen Ausbau unserer digitalen HR-Plattformen und eines innovativen Modells zur Betreuung unserer Talente gehört operationelle Exzellenz zu unserer DNA werde ein Teil davon. Sämtliche HR Prozesse in unserem Talent Team Switzerland werden kontinuierlich und nutzerzentriert optimiert. Diese HR Transformation ermöglicht uns als Team eine langfristige Entwicklung in verschiedenen HR Management Themen Professionalität mit High Quality-Anspruch und Agilität zu leben sowie effiziente Service Line übergreifende Zusammenarbeit sicherzustellen. Dein Tätigkeitsfeld profitiert von der internationalen Ausrichtung unseres globalen Unternehmens und bietet gleichzeitig Raum zur individuellen Entfaltung. Als HR Operations Specialist bist Du Teil des Talent Team Kompetenzzentrums Schweiz.

Deine Hauptaufgaben

• Du übernimmst die vollständige Verantwortung für sämtliche core HR administrativen Aufgaben und sorgen für eine termingerechte sowie präzise Abwicklung von verschiedenen HR-Korrespondenzen
• Bei anspruchsvollen Anfragen agierst Du als 2nd Level Support für das Off-Shore Shared Service Center und bearbeitest Anfragen zu alltäglichen HR-Themen wie Arbeitsbedingungen Abwesenheiten und Arbeitszeiten
• In dieser vertrauensvollen Tätigkeit bist Du die Schnittstelle zu unseren internen Stakeholdern und Ämtern koordinierst und optimierst core HR Prozesse und unterstützt bei Eskalationen von bestehenden HR-Prozessen in Deinem Verantwortungsbereich.
• Erstellung periodische HR Reports für interne und / oder externe Anwendung
• Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen
• Verwaltung von HR Post (inkl. Empfang und Versand von Dokumenten)

Was wir suchen

Was ist für Dich drin

Hier bei EY hast du die Chance eine wirklich aussergewöhnliche Erfahrung zu machen. Wir statten dich mit der neuesten Technologie aus und umgeben dich mit leistungsstarken unsere Coaching- und Schulungsprogramme entwickelst du die notwendigen Fähigkeiten und baust gleichzeitig ein Netzwerk aus Kollegen Mentoren und Führungskräften auf die dich auf deinem Weg bei EY und darüber hinaus unterstützen.

Inklusion ist der zentrale Bestandteil unseres Handelns. Wir setzen uns dafür ein einen Arbeitsplatz zu schaffen an dem jede(r) gleichberechtigten Zugang zu Chancen hat. Wenn du während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigst unterstützen wir dich gerne.

Klicke hier um mehr über unsere Vorteile und soziale Verantwortung zu erfahren.

Are you ready to shape your future with confidence Bewirb dich noch heute.

EY Building a better working world

EY exists to build a better working world helping to create long-term value for clients people and society and build trust in the capital markets.

Enabled by data and technology diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow transform and operate.

Working across assurance consulting law strategy tax and transactions EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.

Required Experience :

IC

Key Skills

Employee Relations,Typing,Succession Planning,Human Resources Management,Military Experience,Case Management,Benefits Administration,HRIS,Payroll,ADP,Human Resources,Leadership Experience

Employment Type : Contract

Experience : years

Vacancy : 1