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Verkäufer : in Blumen / Kiosk

Verkäufer : in Blumen / Kiosk

CoopZürich, CH
Vor 13 Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo die Schweiz einkauft

Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses.

Verkäufer : in Blumen / Kiosk

Zürich | 80 - 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Verkauf Food

Arbeitsort

Coop

Birmensdorferstrasse 200

8003 Zürich

Aufgaben

  • Flower-Power : Freundlich und offen bedienst und berätst du unsere Kundschaft bei den Blumen und am Kiosk.
  • Du bewirtschaftest die Waren und förderst den Verkauf, weil du sie so toll in Szene setzt.
  • Bei Frische / Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften und Verfalldaten hältst du die Vorgaben ein und handelst nach unseren Qualitätsvorgaben und Richtlinien am Verkaufspunkt.
  • Auch hinter der Kasse machst du einen guten Eindruck, wenn du das Team unterstützt.

Anforderungen

  • Es ist super, wenn du ein : e ausgebildete : r Florist : in (Grundbildung) bist oder schon viel Berufserfahrung beim Verkauf von Blumen und Pflanzen hast.
  • Du bist bereit, grossen Einsatz zu leisten, und bist gerne Dienstleister : in.
  • Deutsch beherrschst du mündlich und schriftlich sehr gut.

    • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

    • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

    • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle

    • Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop

    • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten

    • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende

    • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote

    • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Valeria Mazziari Randazzo

    HR Marketing