Aufgabenbereich
Eigenverantwortliche Bearbeitung sämtlicher administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit Ein- und Austritten
Bewirtschaftung der HR-Tools
Mithilfe bei der Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse sowie in bereichsübergreifenden Projekten
Mitarbeit in der Organisation verschiedener Personalanlässe sowie bei der Umsetzung der Fringe Benefits
Anforderungsprofil
Abgeschlossene Weiterbildung zur / zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis (oder vergleichbar)
Technische Affinität und sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft365-Programme
Abacus-Kenntnisse von Vorteil
Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Organisationsgeschick
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-112101-14-2
Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30