Coordinateur-trice et responsable Support conseil placements

et responsable Support conseil placementsVous aimez être en contact direct avec différents groupes d intérêt ? Vous souhaitez saisir l opportunité de vous engager dans une activité bancaire porteuse de sens et selon des critères sociaux et environnementaux, et participer au développement de la Banque Suisse, en particulier dans le secteur Support placements (assistance en conseil en placements) ? Alors, nous aimerions faire votre connaissance !Ce qui vous encadrez l assistance au conseil en placements de manière globale sur tous les sites (Olten, Zurich, Lausanne, Genève) avec une équipe de 4 à 5 et dirigez le secteur sur le plan personnel, entrepreneurial et fonctionnel selon les principes définisvous vous engagez en tant que responsable Support placementsvous garantissez un cadre organisé et approprié, qui assure le déroulement professionnel des processus dans le secteur, pour la clientèle interne et externevous contribuez à fournir des services de haute qualité et développez le secteur Support Placements, notamment en encourageant des processusdans cette fonction de vous êtes responsable de la de la des ressources, de la gestion des risques et des du secteur Support placementsvous participez aux activités quotidiennesCe que nous bancaire et solide expérience professionnelle dans le secteur de l assistance au conseil en placementsconnaissances spécialisées actualiséesbonne connaissance du cadre réglementaireaffinité pour la et des processusexpérience en de conduite de personnesstyle de direction et compétences en leadershipcompétences sociales et de coachingbonnes capacités de personnalité engageante et capable de créer des réseauxintérêt intrinsèque pour les questions écologiques et socialescapacité à travailler en équipe, envie d apprendre, ouverture d esprit, vers les solutions et flexibilitétrès bonne expression orale et écrite en allemand et en françaisla connaissance du système X Finnova est un BAS, nous avons un modèle de qui garantit un salaire égal pour un travail de valeur égale. Nos salaires sont transparents en interne et nous garantissons un écart salarial maximal de 1 : 5 entre le salaire le plus bas et le salaire le plus élevé. Pour ce poste, le salaire annuel brut de départ est d environ CHF 107 La est basée sur des critères clairs et transparents. jidc410634afr jit0207afr jpiy26afr