Nachwuchsführungskräfte Retail 80-100%

Arbeiten, wo Karrieren beginnen

Für unsere Verkaufsstellen Wil und Uzwil im Kanton St. Gallen suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln resp. eine solche Funktion zu übernehmen und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.

Pensum

100%

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Einarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und Systeme für das Verständnis des Kerngeschäftes eines Supermarkts
• Einführung in die Funktion als stellvertretende / -r Geschäftsführer / -in mit operativen und konzeptionellen Tätigkeiten
• Bereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützen

Anforderungen

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe

Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Peter Külling

HR Personalentwicklung