Senior Software Engineer

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Für ein dreijähriges Projekt in einem äusserst sensitiven Umfeld bei unserem Kunden aus der Schweizer Bundesverwaltung in Bern, suchen wir eine:n erfahrene:n Senior Software Entwickler:in.

Ihre Aufgaben:

• Design und Implementierung von skalierbaren und zuverlässigen Softwarelösungen für datenintensive, verteilte Applikationen in der Programmiersprache Go
• Integration und Optimierung von Datentechnologien wie Kafka und ClickHouse in die Applikationen
• Implementierung von effizienten SQL-Abfragen für den Zugriff auf und die Manipulation von Daten
• Einsatz von Git zur Versionskontrolle und zur Verwaltung von Code-Änderungen
• Anwendung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Arbeiten in agilen Teams nach dem DevOps-Ansatz, um eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung zu ermöglichen
• Einsatz von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Ansible zur Automatisierung und Verwaltung der Infrastruktur
• Nutzung von Container-Technologien zur Isolierung und Portabilität von Anwendungen

Zwingende Anforderungen:

• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software, idealerweise in einem ähnlichen technologischen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit datenintensiven und verteilten Systemen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Programmiersprache Go
• Erfahrung mit SQL und der Arbeit mit relationalen Datenbanken
• Vertrautheit mit den Tools Git und CI/CD-Pipelines
• Erfahrung in der Arbeit mit Linux-basierten Betriebssystemen
• Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden und dem DevOps-Ansatz
• Erweiterte Sicherheitsprüfung des Bundes (PSP) muss vorhanden sein oder absolviert werden können (einwandfreier Leumund)

Optionale Anforderungen:

• Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und/oder Python
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools, insbesondere Ansible
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Podman
• Kenntnisse im Umgang mit Kafka und ClickHouse
• Kommunikativ
• Offen für Veränderungen
• Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren
• Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
• Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Coopers iET AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur, die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat:innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.