Senior Software Engineer

Für ein dreijähriges Projekt in einem äusserst sensitiven Umfeld bei unserem Kunden aus der Schweizer Bundesverwaltung in Bern, suchen wir eine : n erfahrene : n Senior Software Entwickler : in.

Ihre Aufgaben :

• Design und Implementierung von skalierbaren und zuverlässigen Softwarelösungen für datenintensive, verteilte Applikationen in der Programmiersprache Go
• Integration und Optimierung von Datentechnologien wie Kafka und ClickHouse in die Applikationen
• Implementierung von effizienten SQL-Abfragen für den Zugriff auf und die Manipulation von Daten
• Einsatz von Git zur Versionskontrolle und zur Verwaltung von Code-Änderungen
• Anwendung von CI / CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
• Arbeiten in agilen Teams nach dem DevOps-Ansatz, um eine schnelle und zuverlässige Softwarebereitstellung zu ermöglichen
• Einsatz von Infrastructure as Code (IaC) mit Tools wie Ansible zur Automatisierung und Verwaltung der Infrastruktur
• Nutzung von Container-Technologien zur Isolierung und Portabilität von Anwendungen

Zwingende Anforderungen :

• Nachgewiesene, mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Software, idealerweise in einem ähnlichen technologischen Umfeld
• Erfahrung im Umgang mit datenintensiven und verteilten Systemen
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Programmiersprache Go
• Erfahrung mit SQL und der Arbeit mit relationalen Datenbanken
• Vertrautheit mit den Tools Git und CI / CD-Pipelines
• Erfahrung in der Arbeit mit Linux-basierten Betriebssystemen
• Vertrautheit mit agilen Arbeitsmethoden und dem DevOps-Ansatz
• Erweiterte Sicherheitsprüfung des Bundes (PSP) muss vorhanden sein oder absolviert werden können (einwandfreier Leumund)

Optionale Anforderungen :

• Kenntnisse in den Programmiersprachen C++ und / oder Python
• Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) Tools, insbesondere Ansible
• Erfahrung mit Container-Technologien wie Docker oder Podman
• Kenntnisse im Umgang mit Kafka und ClickHouse
• Kommunikativ
• Offen für Veränderungen
• Fähigkeit, in agilen Teams zu arbeiten und effektiv zu kommunizieren
• Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken
• Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und sich weiterzuentwickeln

Coopers iET AG ist eine agile Schweizer Recruiting Agentur , die Spezialisten und Führungskräfte in den Bereichen IT, Life Sciences, Engineering und Finance vermittelt. Mit flexiblen Ansätzen bringen wir Kandidat : innen und Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zusammenpassen.