Lead Developer SAP E-Commerce (m/w)
BROMsolutions
Zentralschweiz | Pensum: 80-100% | Job-ID: 16773
Region : Zentralschweiz Pensum : 80-100% Job-ID : 16773
Ihr Aufgabengebiet
- Lead Entwickler E-Commerce
- Entwicklung unserer E-Commerce Applikation in der Rolle als Solution Architekt auf Basis des Java Spring Frameworks (SAP Commerce Cloud / Hybris) und SAP Spartacus (Angular) entlang des gesamten Entwicklungszykluses
- Erarbeitung von innovativen, kundenorientierten Entwicklungskonzepten sowie deren erfolgreiche Realisierung in einem interdisziplinären Team
- Erstellung technischer Spezifikationen und Aufwandsschätzungen
- Definition von Arbeitspakete für Sprints zur Sicherstellung von Releases unter Berücksichtigung der Time-to-Market (Scrum)
- Technischer Ansprechpartner für unsere externen Partner
- Führung des E-Commerce Entwicklungsteams (Backend und Frontend Entwicklung)
Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss im Bereich Informatik oder gleichwertige Kenntnisse
- Begeisterung für die Umsetzung kundenorientierter und innovativer Softwarekonzepte
- Langjährige praktische Erfahrungen in der E-Commerce Software-Entwicklung und fundierte Kenntnisse mit den relevanten Web-Technologien Java / J2EE, idealerweise auch mit dem Java Spring Framework (Hybris, SAP Commerce)
- Gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung mit aktuellen Single Page Application Frameworks wie Angular im Bereich SAP Commerce Cloud und SAP Spartacus (B2C oder B2B) von Vorteil
- Praktische Erfahrungen in der Umsetzung skalierbarer Anwendungen vom Onlineshop-Frontend bis zum Backend, insbesondere bei Cloud Technologien
- Langjährige, praktische Erfahrungen mit der agilen Projektmethode Scrum
- Erfahrungen mit Anforderungen / Integrationen in Zusammenhang mit SAP ERP und SAP CPI sowie Umsysteme wie z.B. Emarsys, PIM und MAM / DAM Systemen
- Kreatives, vernetztes und lösungsorientiertes Denken
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Kundenorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung
Ihre Benefits
- Familiäres, wachsendes und dynamisches Umfeld
- 5 Wochen und ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit Zukunftsperspektiven
- Attraktives Gesamtpaket aus tollen Mitarbeiterkonditionen
Vor 30+ Tagen