Head of HR

Die Hydrel AG steht seit 1947 für anspruchsvolle Feinschnitt-Teile und Baugruppen im Metallbearbeitungsbereich. Unser Kundenangebot erstreckt sich auf das gesamte Spektrum an Folgebearbeitungsprozessen. Als Zulieferer für verschiedenste Industrien vertrauen unsere Kunden auf kompromisslose Qualität, Präzision und technische Kompetenz. Dafür sorgen unsere 130 Mitarbeitenden, die mit Fachwissen, Engagement und Teamgeist den Standort Schweiz stärken. Nun fehlst nur noch Du!

Werde Teil dieses Teams, für das wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine erfahrene, eigenständige und umsetzungsstarke Persönlichkeit als

Head of HR (m / w / d)

80 - 100 %

suchen.

Du berichtest in dieser Funktion direkt an den CEO. Das sind Deine Aufgaben :

• Gesamtverantwortung für ein abwechslungsreiches HR-Tagesgeschäft mit hoher operativer Nähe zu den Fachbereichen
• Ganzheitliche Betreuung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding
• Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A (Arbeitsverträge) über M (Mutationen) bis Z (Zeugnisse) inkl. Umsetzung in SAP HR
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung in SAP inkl. Folgetätigkeiten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Tools und -Strukturen mit klarem Fokus auf Digitalisierung und Effizienz
• Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen
• Bearbeitung und Koordination aller Themen rund um Sozialversicherung, Krankentaggeldversicherung und Pensionskasse sowie Betreuung interner und externer Schnittstellen sowie Behörden und Ämter
• Aktive Mitgestaltung und Stärkung von Leadership, Unternehmenskultur, Performance Management und Employer Branding
• Unterstützung bei der Entwicklung, Weiterbildung und Förderung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Mitarbeit in HR- und unternehmensweiten Projekten sowie Arbeitsgruppen

Für diese verantwortungsvolle Position bringst Du mit :

Wir bieten Dir :

Konnten wir Dich für die Position begeistern? Das bist eindeutig Du?

Dann klicke auf „Bewerben“ und sende uns Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühesten Starttermins und Deinen Gehaltsvorstellungen zu. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

Du hast Fragen? Gerne steht Dir Heidi Laurito, Head of HR, dafür telefonisch unter +41 76 558 34 32 zur Verfügung.

Hinweis für Personalvermittlungen : Wir sind offen für eine Zusammenarbeit auf reiner Erfolgsbasis und prüfen gerne passende Kandidatenprofile, sofern diese ausschliesslich über den „Bewerben“-Button eingereicht werden. Von Zuschriften per E-Mail bitten wir abzusehen.

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