Leiterin / Leiter Betriebsunterhalt

Aufgabenbereich

• Koordination externer Lieferanten und Montagespezialisten
• Optimierung von Instandhaltungsstrategien durch gezielte Datenanalyse
• Ganzheitliche Führung und Entwicklung mehrerer Arbeitsteams
• Gewährleistung präventiver Wartungsmassnahmen zur Ausfallzeitminimierung
• Planung des Personaleinsatzes inklusive Abwesenheits- und Bereitschaftsdienstverwaltung
• Organisation von Wartungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit internen Partnern
• Mitwirkung bei der Gestaltung strategischer Ersatzteilkonzepte
• Überwachung der Budgeteinhaltung im verantwortlichen Führungsbereich
• Sicherstellung technischer Kontrollen und Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien

Ihre Vorteile
Sie profitieren von ausgezeichneter Work-Life-Balance mit mindestens 25 Ferientagen und flexibler Zeiterfassung sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Entwicklung. Zusätzlich erwarten Sie attraktive Mobilitätszuschüsse, bequeme Verkehrsanbindung und kulinarische Verpflegung im Personalrestaurant.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Mechanik oder Elektrobereich erforderlich
• Mehrjährige Praxis in Führungsverantwortung mit Teambetreuung
• Langjährige Expertise im technischen Anlagenunterhalt und Instandhaltung
• Ausgezeichnete deutsche Sprachfertigkeiten in Wort und Schrift
• Fundierte MS-Office und ERP-Systemkenntnisse wie SAP
• Belastbare, eigenständige Persönlichkeit mit hoher Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstarke, teamorientierte Arbeitsweise mit Kontaktfreude
• Analytisches Denkvermögen und Prozessverständnis für Produktionsabläufe
• Durchsetzungsstarke Führungskraft mit ausgeprägter Lernbereitschaft

Kontakt

Alain Spira
056 619 79 16
Alain.Spira@jokerpersonal.ch

Als Personaldienstleister sorgen wir dafür, dass Unternehmen und Stellensuchende zusammenfinden. Dabei setzen wir auf traditionelle Schweizer Werte wie Qualität, Verlässlichkeit, Loyalität und persönlichen Einsatz. Unseren Kundinnen und Kunden sowie unseren Stellensuchenden begegnen wir hilfsbereit und lösungsorientiert. Persönliches Engagement und eine hohe Dienstleistungsbereitschaft unserer Mitarbeitenden sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Mit unseren Mitarbeitenden streben wir ein Vertrauensverhältnis an, welches auf Wertschätzung und gegenseitigem Respekt basiert.