HR Assistant (m / w) Fokus Administration &Onboarding

Stellenbeschreibung

Du suchst einen Einstieg ins HR oder möchtest deine

Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Umfeld einbringen?

In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team operativ und bist

massgeblich dafür verantwortlich, dass hinter den Kulissen alles

rund

läuft.

Onboarding-Support : Du

wirkst aktiv bei den monatlichen "Welcome-Days" in Burgdorf mit und

sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende einen perfekten ersten Tag

haben.

Dossier-Management :

Du pflegst die digitalen Personaldossiers und stellst eine

lückenlose Dokumentation

sicher.

Administrative

Assistenz : Du übernimmst allgemeine Support-Aufgaben im

HR-Tagesgeschäft (Ablage, Korrespondenz,

Systempflege).

Das

Angebot : Ein spannender

Einblick in ein führendes & zukunftssicheres

Unternehmen.

Ein

unkompliziertes Team und eine gründliche

Einarbeitung.

Die ideale

Gelegenheit, um wertvolle HR-Praxis für deinen Lebenslauf zu

sammeln.

Qualifikationen

Dein

Profil : Kaufmännische

Grundbildung (EFZ). Eine Weiterbildung zum HR-Assistenten ist ein

grosses Plus, aber kein Muss, wenn du erste Berufserfahrung im Büro

mitbringst.

Sprachen : Du

kommunizierst stilsicher auf Deutsch und verfügst über gute

Englischkenntnisse (Niveau B1 / B2), da du dich in einem

internationalen Umfeld

bewegst.

Arbeitsweise : Du

bist diskret, zuverlässig und vor allem ein Organisationstalent,

das mitdenkt und Aufgaben eigenständig erkennt und

anpackt.

Mobilität : Für die

Welcome-Days bist du bereit, regelmässig in Burgdorf vor Ort zu

sein (Hauptstandort ist

Solothurn).