Deine Verantwortung
- Du bist die Hauptansprechperson (Key User) für HR-Tools.
- Du analysierst und löst technische Probleme in HR-Systemen und Schnittstellen.
- Du koordinierst Anfragen zu Anpassungen und Weiterentwicklungen von HR-Software.
- Du unterstützt HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Konzern und externen Anbietern.
- Du überwachst und führst technische Prüfungen für den Monatsabschluss im HR durch.
Deine Skills
Du kennst Dich sehr gut mit Abacus und SFEC aus.Du bringst Erfahrung in der Einführung und Optimierung von HR-Tools mit.Du bist sicher im Umgang mit MS-Office 365 und arbeitest präzise und strukturiert.Du denkst analytisch, prozessorientiert und findest innovative Lösungen.Du hast Freude an Teamarbeit und der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse.Benefits
Flexible ArbeitszeitgestaltungBeteiligung an gesundheitlichen MassnahmenAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenInteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten / ProjekteAttraktive Vorsorge- und VersicherungsleistungenROCKEN Jobs :
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Profil erstellen :
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