Habasit ist eine global orientierte, unabhängige Unternehmensgruppe und zählt international seit Jahrzehnten zu den renommiertesten, technologisch führenden und wirtschaftlich gesunden Anbietern von Transport- / Prozessbändern, Antriebs-, Rund- und Zahnriemen sowie modularen Kunststoffbändern in einem stetig wachsenden Markt. Als Weltmarktführer mit über 3'700 Mitarbeitern bauen wir unsere Strukturen noch weiter aus.
Als Verstärkung für unser Team suchen wir eine vertrauenswürdige, offene und dynamische Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- HR Business Partner für Führungs- und Stabsfunktionen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten innerhalb des HR Life Cycles inkl. der administrativen Tätigkeiten
- Rekrutierung sämtlicher Position über alle Hierarchiestufen
- Koordination der jährlichen HR-Prozesse (z.B. Lohnrunde, Performance Management)
- Personalkostenplanung und -controlling
- Verantwortung für die administrativen Prozesse in der Schweiz (Schnittstellenmanagement mit externen Stellen)
- Durchführen von lokalen HR-Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossene GrundausbildungWeiterbildung als HR-Fachfrau / -mann oder ähnliche AusbildungMindestens 5 Jahre operative HR-Erfahrung, vorzugsweise im internationalen Umfeld, sowie im Industriesektor / ProduktionMehrjährige, vielfältige RekrutierungserfahrungKonzeptionelle und analytische FähigkeitenGute Kenntnisse im Bereich Lohnadministration und SozialversicherungHohe Selbständigkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmenSehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse (Wort und Schrift)Gute IT Kenntnisse, ERP-Systeme, SAPFreundlich, humorvoll und integerOffene Persönlichkeit, insbesondere in Bezug auf neue Arbeitsmittel / TechnologienGewissenhaftigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Loyalität und TeamplayerHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen finden Sie unter www.habasit.com
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