Der Bereich Alter und Pflege der Stadt Winterthur bietet in den fünf Alterszentren sowie mit der Spitex ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung der Stadt Winterthur an.Das Team Aus- und Weiterbildung, als Abteilung der Unternehmensentwicklung, ist für die Umsetzung und Entwicklung des gesamten Bildungsangebotes des Bereichs Alter und Pflege zuständig. Für die Nachfolge eines Teammitglieds suchen wir per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung eine kompetente Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben
- Administrative Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bis hin zum Anstellungsprozess von Lernenden und Studierenden
- Planung und Unterstützung in bildungsrelevanten Themen sowie Bewirtschaftung des elektronischen Lernsystems
- Zusammenarbeit / Schnittstelle zwischen Vorgesetzten und Behörden / Berufsschulen, den Lernenden / Studierenden und der Aus- und Weiterbildung
- Mitwirkung bei Einführungsveranstaltungen und öffentlichen Anlässen der Aus- und Weiterbildung
- Verantwortung für die Infrastruktur von Schulungsräumen inkl. Bereitstellung der elektronischen Hilfs- und Arbeitsmittel
Ihr Profil
Kaufmännische Grundausbildung mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionAbgeschlossener Kurs für Berufsbildende ist von VorteilHohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges, zuverlässiges und exaktes Arbeiten mit Prioritätensetzung sowie vernetztem Denken und HandelnTeamfähig, flexibel, offen sowie kommunikativ mit guten UmgangsformenVersierte MS-Office AnwenderkenntnisseWas bieten wir
Zukunftssichere Arbeitsplätze und attraktive LöhneDu-Kultur über alle StufenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und WeiterentwicklungsmöglichkeitenVielfältiges Angebot im Bereich GesundheitsförderungIndividuelle ArbeitszeitmodelleVorzugskonditionen bei verschiedenen Anbietern5 – 6 Wochen Ferien, Ferienkauf möglichWeitere Vorteile finden Sie auf unserer Webseitehttps : / / stadt.winterthur.ch / themen / arbeiten-fuer-winterthur