Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Nachtportier 50% (all genders) für die Sommersaison 2025

WhatJobsZermatt, Schweiz

Vor 4 Tagen

Stellenbeschreibung

Statt der grossen Auffahrt ein kleines Vordach und eine dezente Holztüre - kein Meer von Fahnen aber dafür ein schönes Messingschild - man könnte es fast übersehen. Gemütliche Lobby, heimeliger Eingangsbereich und diverse Salons bestechen mit echtem Flair. Das "Monte Rosa" führt seine Besucher zu den Ursprüngen des Bergtourismus zurück und ist durchweht vom Charme der Gründerjahre, ohne jedoch musealen Staub angesetzt zu haben. Es gibt viel Stoff zum Träumen, die Spiegel haben schon einiges gespiegelt, doch sie schweigen

Anstellungsart : Zeit- / Saisonvertrag

Aufgaben

Bedienung unseres EDV-Systems Protel On Premise (Late Check-in / Early Check-out)
Tagesabschlüsse und Kontrolle der täglichen Buchungen
Bedienung von Telefonzentrale
Auskunfts- und Conciergedienst für unsere internationale individuelle Kundschaft
Diverse Reinigungsarbeiten
Kontrolle und Verantwortung der Sicherheit im Haus

Profil

Abgeschlossene Berufausbildung in der Hotellerie bzw. Gastronomie

Einige Jahre Berufserfahrung als Nachtportier oder in einer ähnlichen Position

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, vorzugsweise auch in der französischen Sprache

Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit mit angenehmen Umgangsformen

Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Die Möglichkeit, eine Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser zu mieten, die zentral in Zermatt oder in Täsch gelegen sind.

Mitarbeiter-, Family & Friends Zimmerraten und sonstige Vergünstigungen (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der Seiler Hotels)

Ein exklusiver Fitnessraum für unsere Mitarbeitenden steht Ihnen ebenso zur Verfügung wie ein vielfältiges Sportangebot in Zermatt

Zugang zu unserem Poolbereich während dem Mitarbeiterschwimmen

Durch ein Förderprogramm stehen Ihnen die Türen zu diversen Kursen, zum Beispiel der Firma Ritzy, offen

Vergünstigungen für Saison- oder Jahresabonnements der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt

Mitarbeiter welche nicht die Winter- und Sommersaison in Zermatt arbeiten möchten / können unterstützen wir, gemeinsam mit unseren Kooperations-Hotels, auf der Suche nach einer ergänzenden Position

JBG81_AT