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Treasury Front Office & Risk Manager
Treasury Front Office & Risk ManagerOmya (Schweiz) AG • Oftringen, CH
Treasury Front Office & Risk Manager

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Omya (Schweiz) AG • Oftringen, CH
Vor einem Tag
Stellenbeschreibung

Responsibilities - Daily treasury operations &

cash management : monitor daily cash positions and liquidity

forecasts at Group level; support short-term liquidity planning and

cash optimization; coordinate intercompany funding flows (if

applicable); ensure execution and reconciliation of treasury

transactions (FX, funding, interest, etc.). - Payments governance

& controls : ensure proper controls around payment processes and

approvals in particular for critical large payments related to

treasury and / or M&A transactions; initiate and support payment

investigations, returns and resolution; partner with SSC P2P teams

to secure smooth payment execution; assist in defining and

maintaining treasury SOPs and payment policies. - Treasury

accounting support & reconciliations : support month-end

treasury closing activities (bank reconciliations, confirmations,

accruals); ensure booking support for treasury transactions (loans,

interest, FX, fees); maintain and explain treasury-related

movements and balances to Accounting teams. - Treasury reporting

& KPIs : prepare regular treasury reporting (cash positions,

  • debt overview, covenants support, FX exposures, bank fee tracking);

maintain dashboards and improve reporting quality; ensure data

consistency across systems, bank portals and internal reports. -

Banking relationships support (together with Head of Group

Treasury) : coordinate banking relationship topics related to credit

lines for derivatives transactions, for external funding at Group /

local entity level, and for guarantees (e.g., bank guarantees,

sureties, LCs); support preparation of banking documention, data

requests and follow-up with partners. - Risk management support

(operational & financial risk) : Execute FX transactions and

document (confirmations, settlements, controls); assist with

  • monitoring of financial risks (FX, interest rates, liquidity);
  • support compliance with internal treasury policy, internal controls

    and audit requirements. - Documentation & continuous

    improvement : maintain treasury files and documentation (facilities,

    guarantees, confirmations, templates); contribute to treasury

    projects (bank harmonization, TMS improvements, cash pooling

    roll-out, process automation); propose improvements to increase

    efficiency, transparency, and risk mitigation. Requirements -

    Master’s degree (or equivalent) in Finance, Banking, Economics,

    Accounting or Risk Management. - Treasury certifications (ACT, CTP,

    CFA, etc.) are a plus. - Minimum 5 years of experience in Corporate

    Treasury, Treasury Operations, Cash Management, Banking, or

    Financial Risk Management. - Solid understanding and experience in

    FX markets, in exedcution of FX and IR trading of Derivatives -

    Solid experience in identifying financial risks, preparing risk

    reports and propsosing risk mitigation policies to senior

    management - Experience in payments and cash pooling structures -

    Experience working in an international / multi-entity Group

    environment is a strong advantage. - Exposure to shared service

    center environments (P2P) is a plus. - Strong Excel skills; ability

    to structure and analyse cash and banking data. - Comfortable

    working with ERP and reporting tools (e.g., SAP). - Experience with

    treasury systems (TMS) -ideally Coupa Treasury- and e-banking

    platforms is a strong advantage. - High level of integrity,

    attention to detail and strong control mindset. - Reliable,

    structured, and able to work under deadlines (daily cut-offs,

    closing, urgent issues). - Strong communication skills and ability

    to coordinate with multiple stakeholders. - Proactive mindset :

    identifies issues early and proposes pragmatic solutions. -

    Discretion and confidentiality are essential. - Fluent in English

    and German (written and spoken). - Spanish and / or French is a plus.

    Contact Diana Flueckiger, HR Business Partner, T : +41 62 789 21

    49

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