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Senior HR Generalist 80-100%
Senior HR Generalist 80-100%Swissblock Technologies AG • Zug, Switzerland
Senior HR Generalist 80-100%

Senior HR Generalist 80-100%

Swissblock Technologies AG • Zug, Switzerland
Vor 20 Tagen
Stellenbeschreibung

Who we are :

We at Swissblock, are a Private Wealth Manager which is on a mission to lead the way in crypto and cross-asset investing. With a keen understanding that timing is paramount, we employ a systematic approach that combines robust algorithmic trading with exhaustive cross-asset market analysis.

To support our growing team and the increasing complexity of our operations, we’re looking for an on-site, experienced and autonomous HR Generalist to join our People & Culture team.

What you’ll do :

  • You’ll play a key role by :
  • Preparing agreements, amendments, and termination letters.
  • Maintaining accurate employee records in our HRIS system.
  • Issuing employment confirmations, reference letters, and other HR documents.
  • Owning payroll process by coordinating internal and external payroll resources.
  • Supporting bonus and salary review cycles.
  • Taking care of benefits, insurance, and leave administration.
  • Managing the office.

What you’ll bring : Required :

  • 5+ years of HR experience, personnel coordination, or a similar role.
  • HR certificate.
  • Excellent written and spoken German and English skills.
  • Hands-on experience with HR systems (e.g. HRIS) and MS Office tools.
  • Deep understanding of Swiss labour law and and social insurances.
  • Experience or interest in payroll processes.
  • Proactive and reliable mindset, with a service-oriented attitude and team spirit.
  • Nice-to-Haves :

  • Familiarity with Swiss HR software (e.g. BambooHR or Abacus).
  • Experience working in a FINMA regulated company.
  • Why Swissblock?

    At Swissblock, we provide a dynamic and diverse environment with flat hierarchies and excellent colleagues. As a profitable company, our culture is built on responsibility and performance, with empowerment as a core value. This is reflected in career opportunities that grow alongside the company.

  • A modern office in Baar with a unique design.
  • A competitive compensation package and advanced social benefits.
  • 25 vacation days per year.
  • Regular and exciting company events, including offsite trips and team-building activities.
  • Complimentary coffee, tea, drinks, fruits, and snacks in the office.
  • A subsidized half-fare travel card for commuters.
  • Additional perks, such as a hardware budget and an annual training allowance.
  • Ready to Join Our Team? Please apply with your CV, diplomas and reference letters. We look forward to hearing from you.

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