Deine Aufgaben im Detail
- Du unterstützt bei der Verwaltung von Liegenschaften, erstellst Mietverträge für unsere Mieter und bearbeitest Wohnungskündigungen
- Du bearbeitest Kundenanliegen und hast regen telefonischen Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern und Handwerkern
- Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und -abnahmen mit
- Du erhältst einen Einblick in die Immobilienbuchhaltung
- Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. die Postverarbeitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil
Vorbildung
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (mind. Sekundarstufe oder vergleichbar)
Sprachen
Deutsch (fliessend)Französisch (gute Kenntnisse)Englisch (gute Kenntnisse)Weitere Anforderungen
Motivation und Interesse an der ImmobilienbrancheStarke mündliche und schriftliche KommunikationGute schulische Leistungen in den SprachenFreude an der Arbeit im TeamOrganisationstalentDigitales FlairOffene, freundliche ArtGesunde Portion Neugier, um Neues zu lernenUnser Angebot
Möglichkeit, die Berufsmatura (BM 1) zu absolvierenDu-KulturModerne Infrastruktur und digitalisierte ArbeitsweltEine praxisbezogene Ausbildung, welche durch ausgebildete Berufsbildner und Praxisausbildner begleitet wirdEinarbeitungsprogrammKostenübernahme des gesamten SchulmaterialsUnterstützung bei Sprachaufenthalten und SprachdiplomeHandy-Abo6 Wochen FerienAnstellungsbedingungen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro WocheAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag5 – 6 Wochen Ferien pro JahrZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrGrosszügige FeiertagsregelungenWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.Unbezahlter Urlaub : Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligtFaire und marktgerechte EntlöhnungDreizehnter-MonatslohnKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und UnfallversicherungZusatzverdienstmöglichkeiten
Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% BruttolohnSonderprämien für besondere LeistungenPrämien für Vermittlung von KundenPrämien für Vermittlung von MitarbeitendenLohnfortzahlung : Grosszügige Regelungen bei Krankheit und UnfallUnfallversicherung : Spitalkosten für die Privatabteilung gedecktBVG : Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug16 Wochen Mutterschaftsurlaub10 Tage VaterschaftsurlaubAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamiliaAllen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestelltPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)Homeoffice nach Absprache mit dem VorgesetztenFinanzielle und zeitliche Unterstützung von externer FachausbildungSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der BerufsbildungPraktikumsplätze für QuereinsteigerInterne EntwicklungsmöglichkeitenEinführungsprogrammUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur VerfügungVergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-FahrzeugeAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-MitarbeitendenMS Office Paket zur PrivatnutzungAnstellungsbedingungen
Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro WocheAbzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro HalbtagFreizeit
5 – 6 Wochen Ferien pro JahrZusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und NeujahrGrosszügige FeiertagsregelungenWeitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.Unbezahlter Urlaub : Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligtLohn
Faire und marktgerechte EntlöhnungDreizehnter-MonatslohnKein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und UnfallversicherungZusatzverdienstmöglichkeiten
Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% BruttolohnSonderprämien für besondere LeistungenPrämien für Vermittlung von KundenPrämien für Vermittlung von MitarbeitendenSoziales / Familie
Lohnfortzahlung : Grosszügige Regelungen bei Krankheit und UnfallUnfallversicherung : Spitalkosten für die Privatabteilung gedecktBVG : Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug16 Wochen Mutterschaftsurlaub10 Tage VaterschaftsurlaubAuszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamiliaBüro / Homeoffice
Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestelltPoolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)Homeoffice nach Absprache mit dem VorgesetztenKarriere
Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer FachausbildungSchweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der BerufsbildungPraktikumsplätze für QuereinsteigerInterne EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Vorteile
EinführungsprogrammUnkomplizierte Vorgesetzte und Du-KulturGratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur VerfügungVergünstigungen
Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-FahrzeugeAlle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-MitarbeitendenMS Office Paket zur PrivatnutzungMit und bei Privera will ich arbeiten!
Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.
Ansprechperson
Corinne Rickli
Spezialistin Berufsbildung
Über uns
Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.
Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.
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