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Lernende Kauffrau / Kaufmann EFZTreuhand/Immobilien (m/w/d)
Lernende Kauffrau / Kaufmann EFZTreuhand/Immobilien (m/w/d)Privera • Bern-Gümligen
Lernende Kauffrau / Kaufmann EFZTreuhand / Immobilien (m / w / d)

Lernende Kauffrau / Kaufmann EFZTreuhand / Immobilien (m / w / d)

Privera • Bern-Gümligen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben im Detail

  • Du unterstützt bei der Verwaltung von Liegenschaften, erstellst Mietverträge für unsere Mieter und bearbeitest Wohnungskündigungen
  • Du bearbeitest Kundenanliegen und hast regen telefonischen Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern und Handwerkern
  • Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und -abnahmen mit
  • Du erhältst einen Einblick in die Immobilienbuchhaltung
  • Allgemeine administrative Aufgaben wie z.B. die Postverarbeitung gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil

Vorbildung

Abgeschlossene obligatorische Schulzeit (mind. Sekundarstufe oder vergleichbar)

Sprachen

  • Deutsch (fliessend)
  • Französisch (gute Kenntnisse)
  • Englisch (gute Kenntnisse)
  • Weitere Anforderungen

  • Motivation und Interesse an der Immobilienbranche
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikation
  • Gute schulische Leistungen in den Sprachen
  • Freude an der Arbeit im Team
  • Organisationstalent
  • Digitales Flair
  • Offene, freundliche Art
  • Gesunde Portion Neugier, um Neues zu lernen
  • Unser Angebot

  • Möglichkeit, die Berufsmatura (BM 1) zu absolvieren
  • Du-Kultur
  • Moderne Infrastruktur und digitalisierte Arbeitswelt
  • Eine praxisbezogene Ausbildung, welche durch ausgebildete Berufsbildner und Praxisausbildner begleitet wird
  • Einarbeitungsprogramm
  • Kostenübernahme des gesamten Schulmaterials
  • Unterstützung bei Sprachaufenthalten und Sprachdiplome
  • Handy-Abo
  • 6 Wochen Ferien
  • Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
  • Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Grosszügige Feiertagsregelungen
  • Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  • Unbezahlter Urlaub :  Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Dreizehnter-Monatslohn
  • Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  • Zusatzverdienstmöglichkeiten

  • Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  • Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Prämien für Vermittlung von Kunden
  • Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Lohnfortzahlung : Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  • Unfallversicherung : Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  • BVG : Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
  • Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  • Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  • Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  • Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  • Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einführungsprogramm
  • Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  • Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  • Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  • Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  • Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
  • Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
  • MS Office Paket zur Privatnutzung
  • Anstellungsbedingungen

    Arbeitszeit

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
  • Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  • Freizeit

  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Grosszügige Feiertagsregelungen
  • Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  • Unbezahlter Urlaub :  Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  • Lohn

  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • Dreizehnter-Monatslohn
  • Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
  • Zusatzverdienstmöglichkeiten

  • Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
  • Sonderprämien für besondere Leistungen
  • Prämien für Vermittlung von Kunden
  • Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Soziales / Familie

  • Lohnfortzahlung : Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  • Unfallversicherung : Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  • BVG : Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
  • Büro / Homeoffice

  • Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  • Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  • Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Karriere

  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  • Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  • Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Weitere Vorteile

  • Einführungsprogramm
  • Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  • Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  • Vergünstigungen

  • Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  • Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  • Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
  • Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
  • MS Office Paket zur Privatnutzung
  • Mit und bei Privera will ich arbeiten!

    Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.

    Ansprechperson

    Corinne Rickli

    Spezialistin Berufsbildung

    Über uns

    Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.

    Über 33 Jahre Erfahrung, 16 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.

    Oder folgen Sie uns auf

    Dein künftiger Arbeitsort

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