HR Specialist D/E 100%
Sie schauen auch mal über den Tellerrand aus und suchen noch nach dem Betrieb, bei dem der Tätigkeitsbereich alles andere als einseitig ist?
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen im Dienstleistungssektor im Kanton Zug, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / n
HR Specialist D / E 100%
Ihre Herausforderung
- Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
- Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
- Mitverantwortung für die Personalrekrutierung
- Mitarbeit bei der Lohnadministration / Sozialversicherungen
- Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse
- Projekt-Mitarbeit
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als Personalfachfrau / -mann mit eidg. FA
- Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2 / C1)
- EDV-Kenntnisse : MS-Office
- Persönliche Eigenschaften : zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
Es erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld. Die Stelle bietet Ihnen fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4342-DE.
HR-Payroll Compensation & Benefits Specialist 80-100% (w/d/m)
Mit professionellen HR-Dienstleistungen und einem professionellen HR-Payroll Team stellt sie ein zeitgemässes, modernes Personalmanagement sicher und unterstützt die Linie nachhaltig bei der Umsetzung der Strategien und Ziele. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Payroll/Lohnbuchhaltung. Die Tätigk...
HR Payroll Specialist (m/w/d) 80 - 100%
Mehrjährige Erfahrung im operativen Salär-Bereich inkl. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als HR Payroll Specialist. Grosses Verständnis für salärrelevante und komplexe Aufgabenstellungen, auch in Sozialversicherungs- oder Steuerfragen gekoppelt an sehr gute SAP HR- und Excel-Kenntnisse. Nebe...
HR Specialist D/E 100%
Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse. Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen. Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), sehr gut Englisch (B2/C1). Es erwartet Sie eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und professionellen Arbeitsumfeld. ...
HR Specialist 100%
Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration. Mitarbeit in diversen HR Projekten (Digitalisierung des HR). Ansprechpartnerin für externe Stellen sowie für Mitarbeitende bei Fragen zur HR-Administration. Einführungshalbtag, Jubiläen, Nationaler Zukunftstag) . ...
Junior HR & Payroll-Specialist (m/w/d) 70%-100%
Junior HR & Payroll-Specialist (m/w/d) 70%-100%. Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Verbesserung der HR-Prozesse. Mithilfe bei der Erstellung des Jahresabschlusses. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Fähigkeit zur Wahrung von Vertraulichkeit. ...
HR-Specialist 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Mitarbeiter oder einem HR-nahem Umfeld. Sie tragen die Verantwortung für sämtliche HR-Administrations Prozesse im gesamten HR-Lifecycle gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team. Sind Sie eine pragmatische und zielorientierte Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre ...
Junior HR Specialist (m/w/d) 80-100%
Junior HR Specialist (m/w/d) 80-100%. Erfassung und Ausführung monatlicher, variabler Lohnläufe inkl. Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. ...
Senior Hr Operations Specialist 100%
Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der HR-Administration, inklusive Payroll (Vorbereitung/Berechnung/Koordination) mt einem externen Dienstleister, in einem internationalen KMU Kontext von Vorteil. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 holen wir alles aus dem Microsoft-Technologie-Stack heraus und verbess...
HR-Specialist inkl. Payroll 100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Erfahrung in der HR-Administration und/oder Payroll, vorzugsweise mit Systemkenntnissen in SuccessFactors,...
Personalfachleute (HRBP, Personalleiter/in, HR-Bereichsleiter/in, Personalassistentin, Payroll-Specialist) 50-100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Salär : 65000 CHF - 130000 CHF / année Fahrzeug : non. Personalfachleute und HR-Assistants (50-100%, m/w/d). Personalleiter/innen mit Führungserfahrung aus KMU oder Konzernen. Personalassistenten/innen mit einigen Jahren Erfahrung. ...