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Recruiting Specialist befristet 2 Jahre

Kantonale Verwaltung ZürichZürich, CH

Vor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Personalamt

Recruiting Specialist befristet 2 Jahre 80%

Das Personalamt des Kantons Zürich ist das Kompetenzzentrum für alle personal-, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen der über 35'000 Mitarbeitenden des Kantons Zürich sowie vieler öffentlich-rechtlicher Anstalten und Gemeinden.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden, das die besten Talente für die Finanzdirektion gewinnt? Unser Team der HR-Beratung stellt den Menschen in den Mittelpunkt und unterstützt die Geschäftsleitung, Führungskräfte sowie Mitarbeitenden in allen Bereichen des Personalmanagements. Wir betreuen rund 1'200 Mitarbeitende in spannenden Bereichen wie dem Steueramt, dem Amt für Informatik, der Finanzverwaltung, dem Personalamt oder in der kantonalen Drucksachen- und Materialzentrale.

Wenn du Leidenschaft für Recruiting mitbringst und Lust hast, Prozesse mitzugestalten, dann bist du bei uns genau richtig!

Was du bewegen kannst :

Rekrutierung mit Impact : Du führst den gesamten Rekrutierungsprozess eigenverantwortlich und arbeitest eng mit den Linienvorgesetzten auf verschiedenen Hierarchiestufen zusammen.
Talentmanagement : Du entwickelst und setzt passgenaue Rekrutierungsstrategien um – von der Selektion über Interviews bis zum Einsatz von Online-Assessment-Centern.
Active Sourcing : Du identifizierst und sprichst Talente proaktiv über verschiedene Kanäle an, insbesondere über LinkedIn Recruiter.
Prozessoptimierung & Projekte : Du bringst innovative Ideen ein und arbeitest aktiv an HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung unserer Rekrutierungsprozesse mit.

Was du mitbringst :

Erfahrener Recruiting Specialist : Du verfügst über eine Ausbildung mindestens auf Stufe Fachausweis und mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruitment.

Hands-on & Teamplayer : Du gehst Herausforderungen systematisch, effizient und pragmatisch an.

Ideenreich & umsetzungsstark : Du arbeitest selbstständig, bist kommunikativ und verstehst es, Menschen für deine Ideen zu begeistern.

Tech-affin : Du hast Erfahrung mit IT-Tools wie SAP, LinkedIn Recruiter und / oder Solique und nutzt diese gezielt im Recruiting-Prozess.

Was können wir bieten :

Gestaltungsspielraum : Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du deine Kenntnisse und Erfahrungen aktiv einbringen kannst.

Faire Arbeitsbedingungen : Gleiche und faire Entlöhnung für alle, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eine hohe soziale Absicherung.

Flexibilität & Work-Life-Balance : Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung sind bei uns selbstverständlich.

Attraktive Arbeitsorte : Dein Arbeitsplatz befindet sich in Gehdistanz zum Bahnhof Altstetten oder dem Hauptbahnhof Zürich.

Interessiert?

Wenn wir deine Begeisterung für unsere Arbeit nun vollkommen entfacht haben, dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns darauf!

Bitte beachte, dass wir nur Bewerbungen bearbeiten können, welche über das Online-Tool eingehen.

Bei Fragen zu dieser Position steht dir Julia Ernst (Recruiting Specialist) unter Tel.-Nr. : +41 43 259 35 19 zur Verfügung.

Wir verzichten auf das klassische Motivationsschreiben – denn uns interessieren vor allem deine Gedanken und Herangehensweise! Im Bewerbungsprozess bitten wir dich, drei kurze Fragen zu beantworten. Damit möchten wir dich und deine Arbeitsweise besser kennenlernen.Die Fragen sind direkt im Bewerbungsformular integriert und du hast jeweils eine Zeichenbegrenzung – also halte deine Antworten knackig, aber aussagekräftig!

Vielleicht dein neues Umfeld? www.zh.ch / pa