Senior IT Project Manager

Werde Teil von ti&m und gestalte gemeinsam mit uns Digitalisierung dort, wo sie echte Wirkung entfaltet.

Was dich erwartet

• Du übernimmst die End to End Verantwortung für anspruchsvolle IT-Projekte. Von der initialen Idee und dem Scoping über Planung, Umsetzung, Test und Cutover bis hin zur Hypercare-Phase steuerst du Projekte ganzheitlich und mit Weitblick.
• Je nach Kontext führst du Projekte agil, klassisch oder in hybriden Setups. Du wählst das passende Vorgehensmodell, setzt es pragmatisch um und stellst eine verlässliche Delivery sicher.
• Du führst interdisziplinäre Teams vor Ort und remote. Dabei förderst du Ownership, schaffst Transparenz und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Im Stakeholder Management bewegst du dich sicher auf allen Ebenen. Von C-Level bis Fachbereich kommunizierst du Status, Risiken und Entscheidungen klar, adressatengerecht und verbindlich.
• Du verantwortest Budget, Meilensteine und Lieferobjekte aktiv. Earned Value Analysen und Forecasts setzt du nachvollziehbar ein, um Fortschritt und Steuerungsbedarf transparent zu machen.
• Du arbeitest aktiv im Projekt mit. Je nach Bedarf im Requirements Engineering, in der Architektur, in der Erarbeitung von Fachkonzepten, User Stories oder Use Cases und bei Bedarf auch nahe an der Umsetzung.
• Du gestaltest mit. Im Team Requirements & Project Excellence prägst du unser Leistungsangebot aktiv, teilst Best Practices und coachst Kolleginnen und Kollegen.
• Zusätzlich erstellst du Angebote und Kundenpräsentationen und unterstützt Pre Sales Aktivitäten bis hin zu Vertragsverhandlungen.

Was du mitbringst

• Ein technischer Hochschulabschluss an einer Universität, ETH oder Fachhochschule oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis.
• Mehr als fünf Jahre Erfahrung im IT Projektmanagement zeichnen dich aus. Erfahrungen als Software Engineer, Requirements oder Business Analyst sind ein Plus.
• Agile Entwicklungsprozesse wie Scrum oder Kanban sowie klassische oder hybride Vorgehensmodelle wie HERMES sind dir vertraut. Entsprechende Zertifizierungen sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Verantwortung von Projektbudgets ab CHF 500k sowie in der Führung interdisziplinärer Teams mit mehr als fünf Personen bringst du mit.
• Qualität hat für dich einen hohen Stellenwert. Erfahrung im Qualitäts und Risikomanagement gehört zu deinem Profil.
• Klare und adressatengerechte Kommunikation zählt zu deinen Stärken. In Workshops und Präsentationen trittst du sicher auf.
• Eine strukturierte und analytische Arbeitsweise verbindest du mit einer Hands on Mentalität und einer pragmatischen Haltung.
• Flexibilität und Freude an Kunden aus unterschiedlichen Branchen bringst du mit. Projektbezogene Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz ist für dich selbstverständlich.
• Ein ausgeprägter Dienstleistergedanke prägt dein Handeln. Hohe Kundenorientierung, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
• Fliessende Deutsch und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Wir suchen dich – werde Teil unseres Teams

Bei uns bedeutet Projektmanagement mehr als Pläne, Reports und Statusmeetings. Es geht darum, gemeinsam mit einem starken Team wirklich etwas zu bewegen. Für unsere Kunden und für smarte, nachhaltige IT-Lösungen.

Im Requirements & Project Excellence Team bringst du Business und Technologie zusammen und führst unsere Kunden sicher durch alle Projektphasen. Du arbeitest agil, übernimmst Verantwortung und hast den Anspruch, Qualität nicht nur zu liefern, sondern aktiv zu gestalten.

Warum wir

Swiss Arbeitgeber Award, Best of Swiss Apps oder Digital Economy Award. Unsere Arbeitsplatzkultur und unsere Projekte gewinnen Preise. Für unsere Kunden aus Banking, Retail oder Governance entwickeln wir nutzerzentrierte Digitalisierungslösungen. Abseits von vorgegebenen Pfaden kannst du bei uns Neues ausprobieren und dich so richtig austoben. Hier findest du alles, was dein Techie-Herz begehrt: In einem dynamischen und kollegialen Umfeld treibst du deine innovativen Ideen voran – natürlich immer mithilfe der neuesten Technologien. Apropos Arbeitsplatzkultur: Agilität fordern wir nicht nur bei unseren Projekten, sondern fördern sie auch für unsere Mitarbeitenden. Mit ti&m liquid working bieten wir einfach anpassbare Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Auszeiten zu nehmen. Und mit unserer ti&m academy entscheidest du, wo und wie du dich weiterbilden willst.

Tina Müller

Fragen zu deiner Bewerbung? Unser HR-Team hilft dir gerne weiter.

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