Ihre Rolle
Nach Ihrer Einarbeitung übernehmen Sie Arbeitseinsätze an den Aufzügen und führen diese selbständig und eigenverantwortlich durch.
Ihren Hauptaufgaben
- Mitverantwortung für den korrekten und sicheren Betrieb der Aufzüge
- Lösung komplexer technischer Probleme, die vom Monteur oder Chefmonteur nicht gelöst werden können
- Rapportieren neu gefundener technischer Probleme an Anlagen,
die zu Störungen oder Sicherheitsgefahren führen
Pflege der Beziehungen zu Monteuren, Kontaktpersonen und Endnutzern auf der BaustelleKompetenz-Verbesserung der Aufzugsmonteure durch Erläuterung der Fehlerursachen und Aufzeigen von Lösungen, mit denen technische Probleme behoben wurdenSelbständiger Einbau von technischen LösungenAusarbeitung von Anweisungen für MitarbeiterWas Sie mitbringen
Ausbildung im Bereich Elektronik, Mechatronik oder MechanikFundierte Erfahrung in der Montage von Aufzügen und RolltreppenHandwerkliches GeschickMuttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse (min. B2)Selbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseGrosse FlexibilitätTeamplayerHilfsbereite, lösungsorientierte PersönlichkeitGrosse Eigenmotivation, um Neues zu lernenReisebereitschaft und Freude KONE nach aussen zu repräsentierengültiger Fahrausweis (PKW) erforderlichWohnsitz im Einsatzgebiet (max. 30 Min.) oder Bereitschaft innerhalb eines realistischen Zeitrahmens zu übersiedelnWas wir Ihnen bieten
Ein innovatives, professionelles und freundliches Arbeitsumfeld, das das Wohlbefinden der Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt.Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Akademie und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb des UnternehmensMarktgerechte und faire Vergütung, ein Geschäftsauto mit 100% privater Nutzung, Essengeld Fr. 25.- pro Arbeitstag (ohne Quittung), mindestens 25 Tage Urlaub sowie weitere attraktive Benefits wie eine leistungsstarke BVG und die Teilnahme an spannenden FirmenveranstaltungenWir sind "Fair-Pay" zertifiziert und machen nachweislich keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und FrauenArbeiten in einem globalen Unternehmen mit grossem Netzwerk und internationaler Zusammenarbeit.Engagement für Nachhaltigkeit : Unser Ziel ist es, bis 2030 ein CO2-neutrales Unternehmen zu werden.Ihre Chance
Sind Sie bereit, die Zukunft der urbanen Mobilität mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Reichen Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Diplome, Arbeitszeugnisse) einfach online unter www.kone.com / jobs (Schweiz) ein (Requisition R0643564). Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden.
Kontakt
KONE (Schweiz) AG, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30
Angebote von Stellenvermittlungsbüros können nicht berücksichtigt werden.
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