HR Business Partner (a) 60-100%
DEINE AUFGABEN
- Beratung und Unterstützung der Linienmanager im zugeteilten Betreuungsbereich in allen Personal- und Führungsfragen
- Durchführung von Rekrutierungsgesprächen zusammen mit der Linie
- Analyse von HR-Daten und -Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von geeigneten Massnahmen in Zusammenarbeit mit Linienvorgesetzten
- Koordination aller administrativen Belangen entlang des Employee Life Cycles mit dem zentralen HR Service Center
- Stellvertretung der Verantwortlichen HR Bildung bei Abwesenheit
DEIN PROFIL
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion im GesundheitswesenWeiterbildung zur HR Fachfrau bzw. zum HR FachmannKommunikationsstarke Persönlichkeit mit vernetzter Denkweise sowie ausgeprägter DienstleistungsorientierungGute SAP-Kenntnisse, versierter Umgang mit MS-OfficeFreude an der Arbeit an zwei Standorten (hauptsächlich in St. Gallen und tageweise in Heiden), was Mobilität und Flexibilität voraussetztMöchtest du in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, wo du deine Stärken, dein Know-How und Kompetenzen voll entfalten kannst? Wir schaffen ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden und du die Chance hast, einen positiven Einfluss auf das Wohlbefinden der Menschen zu nehmen.
UNSER ANGEBOT
Kostenloser Kaffee, Tee und MineralwasserMöglichkeit von HomeofficeFlexible ArbeitzeitenRestaurant mit bis zu 50% RabattÖV-Subvention von 75% auf das JahresabonnementInteressante Karriere- und EntwicklungsmöglichkeitenWeitere Informationen zu unseren Benefits findest du HIERFür zusätzliche Informationen steht dir Lindita Babatinca, HR Leiterin, unter T +41 71 282 75 39 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.