Diese Aufgaben erwarten dich :
- Selbstständige Abwicklung aller administrativen Personalprozesse – vom Eintritt über Mutationen bis zum Austritt (ohne Payroll)
- Mitverantwortung im Bewerbermanagement
- Unterstützung in der Administration von Fort- und Weiterbildungen (Bewilligungen, Controlling)
- Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen
- Bearbeitung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
- Pflege und Verwaltung der elektronischen Personaldossiers und des Mitarbeiterverzeichnisses
Dein Anforderungsprofil :
Kaufmännische Grundbildung, mit Weiterbildung als HR-Sachbearbeiter / in oder HR-Assistent / inErste Erfahrungen in der HR-Administration und Kenntnisse der gängigen HR-ProzesseAusgeprägte Dienstleistungsmentalität und eine effiziente, selbständige ArbeitsweiseHoher Qualitätsanspruch an die eigene ArbeitMotivation Prozesse und Abläufe weiterzuentwickelnDas bieten wir Dir :
Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TeamZentraler Arbeitsplatz im Zentrum von BernSechs Wochen FerienZahlreiche MitarbeiterbenefitsGute SozialleistungenDu hast noch Fragen?
Für weitere Auskünfte stehen dir Michaela Lauber und Nadine Lehmann, HR-Generalistinnen unter 031 326 40 06 oder per Mail an hr@localmed.ch gerne zur Verfügung.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an hr@localmed.ch .
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