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Key Account Manager (w / m) 100%Verfora AG

Key Account Manager (w / m) 100%Verfora AG

Verfora AGVillars-sur-Glâne
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Vollzeit
Stellenbeschreibung

Das kannst du bewirken

  • Betreuung der zugeteilten Key Accounts, verantwortlich für die Umsatz- und Ertragsziele
  • Erstellung der Key Account Pläne (Potenziale, Ziele, Massnahmen) basierend auf den Marketing- und Verkaufsstrategien sowie Umsetzung der geplanten Massnahmen
  • Aktives Kundenmanagement sowie laufende Steuerung der Geschäftsentwicklung in Bezug auf die gesetzten Ziele, falls erforderlich, frühzeitige Einleitung von Korrekturmassnahmen
  • Übernahme von Projektleitungsfunktion und enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Außendienst und weiteren Schnittstellen
  • Übernahme der Gesamtverantwortung und zentrale Anlaufstelle für festgelegte Themen innerhalb des KAM Teams; Sicherstellung des Informationsflusses

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im OTC-Markt oder im Einzelhandel der Konsumgüterindustrie in der Schweiz
  • Du bist ein überzeugender Verhandlungsprofi mit hoher Eigenverantwortung, einem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen
  • Als initiativer, strukturierter und kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Beratungsfähigkeiten bringst du ein offenes Mindset mit
  • Deutsch oder Französisch ist deine Muttersprache, und du verfügst über gute Kenntnisse (B2) in Wort und Schrift der jeweils anderen Sprache; solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
  • Das bieten wir dir

    Lohn

  • 13. Monatslohn
  • Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion
  • Arbeit & Ferien

  • 42h-Woche
  • Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
  • Homeoffice je nach Funktion möglich
  • Mind. 25 Tage Ferien
  • Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen
  • Pensionskasse

  • Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
  • Freiwillig «Plan Plus» wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen
  • Mutter- und Vaterschaftsurlaub

  • Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
  • Vaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts
  • Weiterbildung

  • Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
  • Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung
  • Familie & Beruf

  • Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
  • Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
  • Heirats- und Geburtszulagen
  • Mobilität

  • Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
  • Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
  • Treibstoff-Vergünstigung
  • Das gibt es noch obendrauf

  • Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
  • Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Namensaktien zu Vorzugspreisen
  • Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
  • Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
  • Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
  • Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung