Key Account Manager (w/m) 100%Verfora AG

Das kannst du bewirken

• Betreuung der zugeteilten Key Accounts, verantwortlich für die Umsatz- und Ertragsziele
• Erstellung der Key Account Pläne (Potenziale, Ziele, Massnahmen) basierend auf den Marketing- und Verkaufsstrategien sowie Umsetzung der geplanten Massnahmen
• Aktives Kundenmanagement sowie laufende Steuerung der Geschäftsentwicklung in Bezug auf die gesetzten Ziele, falls erforderlich, frühzeitige Einleitung von Korrekturmassnahmen
• Übernahme von Projektleitungsfunktion und enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing, Außendienst und weiteren Schnittstellen
• Übernahme der Gesamtverantwortung und zentrale Anlaufstelle für festgelegte Themen innerhalb des KAM Teams; Sicherstellung des Informationsflusses

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im OTC-Markt oder im Einzelhandel der Konsumgüterindustrie in der Schweiz
• Du bist ein überzeugender Verhandlungsprofi mit hoher Eigenverantwortung, einem ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Denkvermögen
• Als initiativer, strukturierter und kommunikationsfreudiger Teamplayer mit Beratungsfähigkeiten bringst du ein offenes Mindset mit
• Deutsch oder Französisch ist deine Muttersprache, und du verfügst über gute Kenntnisse (B2) in Wort und Schrift der jeweils anderen Sprache;

solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert

Das bieten wir dir

Lohn

• 13. Monatslohn
• Erfolgsbeteiligung oder individueller Bonus je nach Funktion

Arbeit & Ferien

• 42h-Woche
• Flexible Arbeitszeiten je nach Funktion
• Homeoffice je nach Funktion möglich
• Mind. 25 Tage Ferien
• Möglichkeit, Ferien zu kaufen oder unbezahlten Urlaub zu beziehen

Pensionskasse

• Vorteilhafte Prämienaufteilung : ca. ⅔ Arbeitgeberin, ⅓ Arbeitnehmende
• Freiwillig Plan Plus wählen und mehr in die Pensionskasse einzahlen

Mutter- und Vaterschaftsurlaub

• Mutterschaftsurlaub : 16 Wochen bezahlt zu 80% des Gehalts
• Vaterschaftsurlaub : 10 Tage bezahlt zu 100% des Gehalts

Weiterbildung

• Unterstützung und Finanzierung von internen und externen Weiterbildungen
• Prämie bei erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung

Familie & Beruf

• Familienfreundlich : Teilzeitanstellung möglich
• Kinderfonds für eigene Kinder mit Vorzugszins und Beteiligung Arbeitgeberin
• Heirats- und Geburtszulagen

Mobilität

• Parkplätze mit vorteilhaften Tarifen oder Beteiligung ÖV-Jahresabo je nach Standort
• Flottenrabatt : attraktive Konditionen für Personenwagen
• Treibstoff-Vergünstigung

Das gibt es noch obendrauf

• Personalrabatt bis zu 25% in unseren Apotheken
• Prämien für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Namensaktien zu Vorzugspreisen
• Ermässigungen bei Partnerunternehmen (Fitness, Hotels, Sprachschulen, Elektronikgeschäfte, Weinhandel
• Dienstaltergeschenk : Prämie und zusätzliche Ferientage alle 5 Jahre
• Mobileabo und Smartphone zu attraktiven Preisen
• Vergünstigung Krankenkassen-Zusatzversicherung
Vor 30+ Tagen