Deine Hauptaufgaben
- Verantwortlich für den administrativen Rekrutierungsprozess sowie Weiterentwicklung innovativer Rekrutierungs-Ansätze
- Mithilfe und Stellvertretung bei der monatlichen Lohnverarbeitung
- Administration und Organisation von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungsmassnahmen
- Unterstützung der gesamten Personaladministration
Unsere Anforderungen
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-BereichMehrjährige Berufserfahrung in der PersonaladministrationSehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, ABACUS, Excel) und stilsicheres DeutschHohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Teamfähigkeit sowie eine rasche AuffassungsgabeZuverlässige, selbständige, exakte und effiziente ArbeitsweiseUnser Angebot
Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialem und familiärem ArbeitsumfeldMöglichkeit, den Arbeitsalltag im kleinen HR-Team proaktiv mitzugestaltenModerner Arbeitsplatz mit attraktiven AnstellungsbedingungenBist du ein Teamplayer und möchtest Teil der Krüger-Erfolgsgeschichte werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Noch unsicher? Eliane Störi, Teamleiterin HR, Tel. 071 372 82 26 beantwortet Dir gerne alle Fragen zu dieser spannenden Aufgabe.
Werde Teil des Krüger-Teams. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
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