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Junior International Alliance Manager (w / m / d)

Junior International Alliance Manager (w / m / d)

CoopBasel, Basel-Stadt, CH
Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung

Arbeiten, wo neue Ideen entstehen

Dein Kopf sprudelt vor Ideen, die nur darauf warten, herausgelassen zu werden? Wir bieten dir die Möglichkeit, genau das zu tun. Im Category Management bei Coop kannst du Deine kreativen Impulse einbringen und dabei helfen, neue Konzepte zu entwickeln. Hier ist der Ort, wo Deine Ideen Wirklichkeit werden können.

Gemeinsam für unsere Kund : innen!

Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen? Als Junior International Alliance Manager (100 %) wirst du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt aktiv die Beschaffung, damit wir unsere strategischen Ziele erreichen. Du bist ständig in engem Aus-tausch mit unseren wichtigsten Stakeholdern – sowohl in der Schweiz als auch europaweit.

Für unseren Hauptsitz suchen wir eine motivierte, organisierte Person, die Lust hat, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zu wachsen. Wenn du also ein Organisationstalent bist und ein internationales Netzwerk aufbauen möchtest, bist du bei uns genau richtig!

Junior International Alliance Manager (w / m / d)

Basel | 100% | unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Fachrichtung

Category Management / Beschaffung

Arbeitsort

Coop

Thiersteinerallee 14

4053 Basel

Aufgaben

  • Unterstützung des International Alliance Manager in der Koordinierung aller Aktivitäten der Kooperation innerhalb der gesamten Coop Gruppe
  • Unterstützung bei internationalen Verhandlungen der Einkaufskooperation für Markenlieferantinnen / Markenlieferanten mit den relevanten Stakeholdern der Coop Gruppe sowie Sicherstellung der Koordinierung und Umsetzung der Ergebnisse
  • Koordinierung von internationalen Eigenmarkenprojekten
  • Erstellung von Budgets / laufenden Hochrechnungen und monatliches Controlling von internationalen Konditionen
  • Koordinierung der Abrechnungen von internationalen Konditionen in Zusammenarbeit mit Category Management / Beschaffung / Finanzabteilung und Controlling
  • Überwachung der Geldflüsse zwischen Coop und den Stakeholdern
  • Projektkoordinierung im Rahmen der Kooperation

Anforderungen

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung im Bereich Beschaffung (z.B. eidg. Dipl. Einkäufer : in)
  • Verhandlungssicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartner / Lieferantinnen und Lieferanten
  • Kundenorientierte / -r und durchsetzungsstarke / -r Teamplayer : in
  • Proaktive, strukturierte, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Flexible, offene Persönlichkeit mit Freude an einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Prozesskenntnisse des Detailhandels und Erfahrung im Einkauf von Vorteil
  • Was wir bieten

    Vergünstigung

  • Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel
  • 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
  • bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen
  • bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
  • günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile
  • Reka-Card : Vergünstigung bei Bezug
  • Vergünstigung bei Mobility CarSharing
  • Personalrabatt auch für Partner : in (im gleichen Haushalt lebend)
  • Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Vergünstigungen bei Kulturanlässen
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
  • Anstellungsbedingungen

  • Pensionskasse : 2 / 3 wird von Coop einbezahlt
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
  • Treueprämien
  • Sparplan bei der Pensionskasse
  • Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
  • Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr
  • 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit

  • 5 Wochen Ferien
  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • Weiterbildung

  • 350 interne Weiterbildungskurse
  • Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
  • Nachhaltigkeit

  • Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation

  • interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit

  • Update-Fitness : Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen
  • Firmeninterne Sportangebote
  • Deine Ansprechperson

    der Coop Genossenschaft

    Rosa Gölgeli

    HR Marketing