Elektro-Projektleiter mit Potenzial zur Geschäftsführung (a) 100%

Du bist aktuell Elektro-Projektleiter/in und könntest dir den nächsten Karriereschritt vorstellen?

Dann packe die Chance hier und bewirb dich!

Aufgaben

• Sämtliche Aufgaben eines Geschäftsführers (a)
• Betreuung von bestehenden Kunden
• Planung und Umsetzung von Elektroprojekten im Wohnbereich
• Erstellen von Pflichtenheften
• Planung und Überwachung von Ausführungen
• Berechnung, Überwachung und Abrechnung der Projektkosten
• Bauleitungsaufgaben

Profil

• Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur/in mit Weiterbildung Elektro-Projektleiter/in oder eidg. dipl. Elektroinstallateur/in (Meister/in) oder vergleichbar- mehrjährige Erfahrung in der Elektroplanung / Projektleitung
• Kenntnisse in der Installationsplanung
• Du bist zuverlässig, kundenorientiert und verantwortungsbewusst
• Du zeichnest dich durch Teamorientierung und Einsatzwillen aus
• Du könntest dir vorstellen ein Betrieb zu übernehmen

Vorteile

• Möglichkeit auf die Übernahme eines Betriebes
• Sorgfältige Einarbeitung und Unterstützung vom aktuellen Geschäftsführer
• Familiäres Umfeld
• Interessantes, abwechslungsreiches und selbständiges Tätigkeitsumfeld
• Zukunftsorientierte Anstellungs- und Arbeitsbedingungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -112024-677245) hast, kontaktiere bitte Philipp Waldvogel unter 0582334442 oder per Mail an philipp.waldvogel@adecco.ch.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.