HR Business Partner (m/w/d) – 50%

Einleitung

In dieser vielseitigen und beratungsstarken Rolle begleitest du Führungskräfte und Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle hinweg. Du übernimmst Verantwortung im Bereich Berufsbildung, wirkst aktiv bei der Entwicklung des Arbeitgeberauftritts mit und arbeitest eng mit einem erfahrenen HR‑Team an einem weiteren Standort zusammen. Dich erwartet ein Umfeld, das Eigenständigkeit fördert, nachhaltiges Denken lebt und offene Zusammenarbeit schätzt.

Aufgaben

• Beratung und Sparring für Führungskräfte und Mitarbeitende während des gesamten Employee Life Cycle
• Betreuung der Berufsbildung, inklusive Austausch mit Berufsbildnern und Teilnahme an Ausbildungsmessen
• Aktive Mitgestaltung des Employer Brandings
• Zusammenarbeit mit dem HR‑Team eines zweiten Standorts zur Sicherstellung effizienter HR‑Prozesse
• Mitarbeit in verschiedenen HR‑Projekten

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im HR Business Partnering oder in einer vergleichbaren HR‑Funktion
• Starke Beratungskompetenzen und Freude an der Zusammenarbeit mit Führungspersonen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten je nach Bedarf
• IT‑Affinität und Interesse an digitalen Lösungen im HR

Vorteile

• Selbständige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
• Nachhaltig orientiertes, regional verankertes Umfeld
• Kurze Entscheidungswege und kollegiales Miteinander
• Attraktive Alltagsvorteile wie gute Verpflegungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsbedingungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-955368) hast, kontaktiere bitte Hannah Diez unter +41 58 233 37 20.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.