Wertschätzung.
Sicherheit.
Vertrauen.
Teamleiter / in Ambulantes Case Management Gynäkologie
Ihre Aufgaben
- Einführung, Entwicklung und Führen der amb. Case Manager / innen der Fachabteilung Gynäkologie
- Unterstützung der Klinikleiterin bei der Klinikorganisation
- Verantwortung für den optimalen organisatorischen Ablauf des Patientenprozesses
- Operationsplanung
- Führen und Erstellen von Statistiken / Kennzahlen
- Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und Weisungen
- Mitarbeit an Projekten
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet GynäkologieFührungserfahrungSehr gute MS-Office Anwenderkenntnissesehr gute Deutsch- und medizinische Terminologiekenntnisseangenehme Umgangsformen und eine hohe BelastbarkeitQualitäts- und Verantwortungsbewusstseinselbständige, effiziente und vorausschauende Arbeitsweisehohe SozialkompetenzKommunikations- und DurchsetzungsfähigkeitBelastbarkeit und AusgeglichenheitBenefits
Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro JahrUmfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem BildungsangebotBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am ArbeitsplatzTeilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in FührungsfunktionenHelle, freundliche Räume mit moderner InfrastrukturAusgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte UnternehmenskulturPrägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die MitarbeitendenBei Fragen zum Bewerbungsprozess
Alessia Marelli
Leiterin Rekrutierung & Betreuung
41 61 685 86 94Bei Fragen zur Stelle
Karin Gremminger
Leiterin Ambulantes Case Management Operative Klinik
41 61 685 81 17Über das Claraspital
Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren «Bauch» und «Tumor» sowie seiner Spezialgebiete. Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können. Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien «gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst» aktiv zu leben.
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