Jurist : In (Anwältin / Anwalt) CAP Rechtsschutz 80-100% Allianz Basel, Schweiz Als Jurist : In des Kundenrechtsdienstes der CAP Rechtsschutz Basel hast du die Möglichkeit, in einem motivierten Team selbständig vielfältige Mandate in diversen Rechtsgebieten zu betreuen. Nebst fortschrittlichen Anstellungsbedingungen erwartet dich ein gut erreichbarer Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur sowie viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung. Das kannst du bewirken Selbständige Bearbeitung von Rechtsfällen unserer Versicherten in allen versicherten Rechtsgebieten, schwergewichtig im Arbeits- und Versicherungsrecht, Haftpflichtrecht, Strassenverkehrsrecht, allg. Vertragsrecht und Familienrecht Führen von Verhandlungen mit Gegenparteien, Behörden, Versicherten und Rechtsanwälten Telefonisches und persönliches Beraten von Versicherten in den oben genannten wie auch in weiteren Rechtsgebieten Betreuen und Überwachen von im Rahmen von erteilten Kostengutsprachen durch externe Anwälte / Anwältinnen geführten Mandaten Versicherungstechnische Aufgaben (prüfen der Versicherungsdeckung, Zahlungen etc.) Das bringst du mit Juristischer Universitätsabschluss (lic.Iur. / MLaw) mit Anwaltspatent oder anstelle Anwaltspatent mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung Ausgezeichnete Fachkenntnisse und erste Berufserfahrung als Anwalt / Anwältin, Gerichtsschreiber / in oder Versicherungsjurist / in von Vorteil Verhandlungsgeschick, belastbar sowie lösungs- und kundenorientiert Verhandlungssicheres Deutsch; Französisch- und / oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil Das sind wir Die CAP, eine Tochtergesellschaft der Allianz, hat sich als kompetenter Partner in Rechtsfragen etabliert. Dies verdanken wir zu einem grossen Teil unseren engagierten Mitarbeitenden. Mit unserem Mutterhaus Allianz Gruppe, eines der grössten Versicherungs- und Finanzunternehmen weltweit, leben wir die gleichen Werte. Darum startest du mit uns Wir schaffen ein flexibles Arbeitsumfeld, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt : Mit der Möglichkeit von Jobsharing, 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Wir freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte leben und offen für neue Herausforderungen sind. Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 86 49, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen) ausschliesslich über unser Recruiting-Tool. #J-18808-Ljbffr