Technical Training Coordinator : Learning Operations Coordinator (m / w / d) 60 %

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Technical Training Coordinator : Learning Operations Coordinator (m / w / d) 60 %

Du organisierst gern Trainings, behältst den Überblick und fühlst dich im technischen Umfeld wohl? Als Training Coordinator bei Schindler planst du die Lift Academy und das Lift Camp, unterstützt Trainer

• innen und Teilnehmende und stellst reibungslose Abläufe sicher.Dein Tag – dein Plan!

Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst.

Deine neuen Herausforderungen :

Du arbeitest gerne strukturiert, denkst in Prozessen und fühlst dich in einem technischen Umfeld sicher? Du willst Lern- und Trainingsprozesse nicht nur koordinieren, sondern operativ steuern, systemisch weiterentwickeln und qualitativ absichern?

Dann bietet dir diese Rolle die Möglichkeit, eine zentrale Learning-Operations-Funktion professionell und eigenverantwortlich zu übernehmen.

Deine Rolle

Als Learning Operations Coordinator bist du verantwortlich für den reibungslosen Betrieb technischer Lern- und Trainingsformate. Du agierst an der Schnittstelle zwischen Trainer

Deine Aufgaben

Dein Profil

Unsere Benefits :

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!

Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeinträchtigung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.