Head Data Platforms (w / m / d)

Salary : CHF 130’000 - 150’000 per year

Requirements :

• Hochschulabschluss in Informatik, Information Systems oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Daten- oder Infrastrukturplattformen – idealerweise in einer hybriden oder Multi-Cloud-Umgebung
• Tiefe technische Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche : Oracle, MSSQL, PostgreSQL, Cloud-DBaaS, Storage-Architekturen, Backup / Recovery
• Fundierte Erfahrung in Automatisierung (IaC, GitOps), Plattform-Integration und datenbezogenen Betriebsmodellen
• Solide Kenntnisse zu Security-, Compliance- und Lifecycle-Anforderungen im Datenumfeld
• Ausgeprägte Leadership-Stärke, hohe Umsetzungskompetenz und der Anspruch, moderne Engineering Standards in einer großen Organisation zu verankern
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. C1)

Responsibilities :

Strategisches und operatives Verantworten der gesamten Datenplattform-Landschaft (On-Prem und Cloud), inkl. Datenbanken, Storage, Backup & Recovery sowie Datenservices

Aufbauen eines modernen, skalierbaren und automatisierten Data-Platform-Stacks als Grundlage für eine hybride Bankarchitektur

Konsolidieren und Modernisieren bestehender DB- und Storage-Technologien; Abbau von Legacy-Komplexität und Redundanzen

Definieren und Umsetzen von Standards für DBaaS, Datenbereitstellung, Sicherheit, Compliance und Lifecycle-Management

Enges Zusammenarbeiten mit Compute Platforms, SRE & Automation sowie Network / Security zur harmonisierten Plattformarchitektur

Sicherstellen, dass Datenplattformen vollständig integrierbar sind in GitOps / IaC-Modelle, Observability-Standards und Golden Paths

Führen und Weiterentwickeln eines interdisziplinären Engineering-Teams; Fördern von technischer Exzellenz und Verantwortungskultur

Technologies :

Cloud

GitOps

Network

Oracle

PostgreSQL

Security

More :

Head Data Platforms (w / m / d)

80% - 100% | IT / Business Engineering | Zürich | Berufserfahrene mit Personalverantwortung

Unser Bereich Platform Engineering & IT Operations stellt die Daten- und Plattformbasis der Zürcher Kantonalbank bereit – sicher, skalierbar, automatisiert und zukunftsorientiert. Für die Führung und Weiterentwicklung unserer Datenplattformen suchen wir eine erfahrene, technisch starke und strategisch denkende Persönlichkeit, die unsere hybride Datenlandschaft prägen und modernisieren möchte.

Deine Aufgaben

Strategisches und operatives Verantworten der gesamten Datenplattform-Landschaft (On-Prem und Cloud), inkl. Datenbanken, Storage, Backup & Recovery sowie Datenservices

Aufbauen eines modernen, skalierbaren und automatisierten Data-Platform-Stacks als Grundlage für eine hybride Bankarchitektur

Konsolidieren und Modernisieren bestehender DB- und Storage-Technologien; Abbau von Legacy-Komplexität und Redundanzen

Definieren und Umsetzen von Standards für DBaaS, Datenbereitstellung, Sicherheit, Compliance und Lifecycle-Management

Enges Zusammenarbeiten mit Compute Platforms, SRE & Automation sowie Network / Security zur harmonisierten Plattformarchitektur

Sicherstellen, dass Datenplattformen vollständig integrierbar sind in GitOps / IaC-Modelle, Observability-Standards und Golden Paths

Führen und Weiterentwickeln eines interdisziplinären Engineering-Teams; Fördern von technischer Exzellenz und Verantwortungskultur

Dein Profil

Hochschulabschluss in Informatik, Information Systems oder vergleichbarer technischer Fachrichtung

Mehrjährige Erfahrung in der Führung komplexer Daten- oder Infrastrukturplattformen – idealerweise in einer hybriden oder Multi-Cloud-Umgebung

Tiefe technische Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche : Oracle, MSSQL, PostgreSQL, Cloud-DBaaS, Storage-Architekturen, Backup / Recovery

Fundierte Erfahrung in Automatisierung (IaC, GitOps), Plattform-Integration und datenbezogenen Betriebsmodellen

Solide Kenntnisse zu Security-, Compliance- und Lifecycle-Anforderungen im Datenumfeld

Ausgeprägte Leadership-Stärke, hohe Umsetzungskompetenz und der Anspruch, moderne Engineering Standards in einer grossen Organisation zu verankern

Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (mind. C1)

Unser Angebot

Eine Kultur der stetigen (Weiter-)Entwicklung – technisch, fachlich und persönlich

Einen modernen, zentralen Arbeitsplatz bei einer der attraktivsten Arbeitgeberinnen im Wirtschaftsraum Zürich

Möglichkeiten zu Weiterbildungen, Teilzeitarbeit, Home Office und flexiblem Arbeiten sowie unbezahltem Urlaub und vielem mehr

Work-Life-Balance und Förderung auch als Elternteil bei der Teilzeitkarriere

Attraktive Zusatzleistungen und Vorsorgeleistungen weit über dem gesetzlichen Minimum – ein attraktives Gesamtpaket u.a. mit interessanten Nebenleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (Sport, Freizeit, Kinderbetreuung, Krankenkasse)

Viel Freiraum, Vertrauen und eine respektvolle Zusammenarbeit

Kolleginnen und Kollegen sowie Stakeholder arbeiten im selben Haus, im Home Office oder im gegenüberliegenden Gebäude – ohne Zeitunterschied

Kontakt

Lianna Müller

freut sich, dir zu helfen.

Telefon : 044 292 28 89

last updated 52 week of 2025