HR Business Partner/HR Business Partnerin Teilzeit

Möchten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen professionell begleiten? Gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle und fördern Sie Ausbildungs und Employer-Branding-Projekte aktiv
Möchten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen professionell begleiten? Gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle und fördern Sie Ausbildungs und Employer-Branding-Projekte aktiv

Die Organisation ist ein etabliertes Unternehmen im Produktions- und Lebensmittelumfeld mit mehreren Standorten und einem mittleren Mitarbeitendenstamm. Nachhaltiges Handeln, regionale Wertschöpfung und langfristige Strategie prägen die Kultur, die kurze Entscheidungswege, offenes Miteinander und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. Mitarbeitende profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und enger Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. In der Rolle als HR Business Partner/HR Business Partnerin Teilzeit übernehmen Sie die Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle und tragen aktiv zur Ausbildung von Nachwuchskräften bei. Die Position bietet die Möglichkeit, HR-Prozesse eigenverantwortlich zu gestalten und sich fachlich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

Arbeitsort: Kanton Thurgau.
Kontakt: Ema Cristina Odochian, e.odochian@careerplus.ch, +41 71 227 35 52