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DevX Senior Full Stack Engineer (m/f/d) | 100% | Hybrid working model | Zurich
DevX Senior Full Stack Engineer (m/f/d) | 100% | Hybrid working model | ZurichSMG Swiss Marketplace Group • Zürich, CH
DevX Senior Full Stack Engineer (m / f / d) | 100% | Hybrid working model | Zurich

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SMG Swiss Marketplace Group • Zürich, CH
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Company Description

Welcome to SMG Swiss Marketplace Group! SMG is a pioneering network of online marketplaces and a leading European digital company that simplifies people’s lives with forward-looking products.

We operate leading marketplaces across real estate, automotive, general classifieds, and finance & insurance. We’re driven by our values : Better Together, Aim High, and Act Responsibly.

Job Description

The  Platform Engineering  area at SMG Real Estate owns the Internal Development Platform on top of which the other teams develop, maintain and manage our product.

Meet the team! ?

Guilherme Rios - Engineering Manager -  Linkedin

Gergo Debreczeni - Head of Platform & Technology -  LinkedIn

Platform Engineering is composed of two teams, Developer Experience (DevX) and Infrastructure. We are looking for the next  DevX Senior Full Stack Engineer .

As a member of DevX, you will :

  • Work with all engineers to understand the challenges they face and how to improve their experience
  • Leverage your own knowledge and experience to help develop the best development platform for our engineering teams to work on
  • Help define processes, frameworks and best practices for development across the Real Estate business unit
  • Help develop and maintain CI / CD pipelines to deploy the components of our product
  • Help develop and maintain automation and "as code" provisioning of the underlying infrastructure that supports the components of our product

Qualifications

Must-have's

  • You want to work helping engineers to be more productive and have the best possible experience at work.
  • Strong English communication skills
  • 5+ years of experience working with TypeScript
  • 2+ years of experience working with Vue.js, especially with version 3
  • 2+ years of experience working with Node.js
  • Nice-to-have's

  • Experience in the areas of Developer Experience or Platform Engineering
  • Experience with AWS Lambda
  • Experience with AWS CDK
  • Experience implementing deployment pipelines, especially with GitHub Actions
  • Experience in maintaining component libraries
  • Additional Information

    What do we offer? ?

  • 6 weeks of holidays per year (plus option to buy 10 extra)
  • 40-hour work week with flexitime (capped at 45 hours)
  • A hybrid work setup with flexibility to work remotely
  • Generous parental leave : 18 weeks for maternity and 6 weeks for paternity / adoption
  • SBB Half-Fare Card and first-class travel between SMG offices in Switzerland
  • Gender-neutral pay and transparent career paths
  • Choose your gear : Mac or Windows laptop, and iPhone, Samsung, or Pixel mobile
  • An inclusive and innovative environment where your voice matters
  • Apply now

    To take advantage of this opportunity, please send us your detailed CV and feel free to include any supporting documents that will help us understand why you are the perfect fit.

    #LI-Hybrid

    About Us

    SMG Swiss Marketplace Group is a pioneering network of online marketplaces and a cutting-edge digital company that simplifies people’s lives with innovative products.

    SMG Swiss Marketplace Group provides customers with the best tools to meet their life decision needs. The portfolio includes Real Estate (ImmoScout24, Homegate, Flatfox,  Immostreet.ch ,  alle-immobilien.ch ,  home.ch , Publimmo,  Acheter-Louer.ch , CASASOFT, IAZI), Automotive (AutoScout24, MotoScout24), General Marketplaces ( anibis.ch ,  tutti.ch , Ricardo) and Finance & Insurance (FinanceScout24,  moneyland.ch ).

    Disclaimer

    SMG Swiss Marketplace Group AG  primarily engages with candidates directly. We do not accept unsolicited resumes or candidate profiles from recruitment agencies unless we have specifically requested their assistance for particular roles. Any submissions made without a prior request from our Talent Acquisition team will not be acknowledged or considered. We appreciate the understanding and cooperation of recruitment agencies in respecting this policy.

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