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DEI (Diversity, Equity & Inclusion) Coordinator ESC 2025 (w / m / d) (November–Februar 50%, März–Mai 100%)

DEI (Diversity, Equity & Inclusion) Coordinator ESC 2025 (w / m / d) (November–Februar 50%, März–Mai 100%)

GDBasel
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Das ist Ihr Beitrag

Für den Eurovision Song Contest 2025 suchen wir per November 2024 befristet bis Ende Mai 2025 eine : n DEI (Diversity, Equity & Inclusion) Coordinator (50% November bis Februar, 100% März bis Mai). In dieser Rolle sind Sie dafür zuständig, ein Konzept für Barrierefreiheit, Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit für den ESC 2025 zu entwickeln und dieses auf alle Bereiche von Event und Produktion anzuwenden. Im ESC-Team Event engagieren Sie sich für folgende Themen :

  • Sie tragen Informationen zur Barrierefreiheit im Fernsehen und bei internationalen Veranstaltungen zusammen und entwickeln ein Konzept für Barrierefreiheit am ESC 2025. Das Konzept soll auf bewährten Verfahren basieren und wird mit Unterstützung von Expert : innen für Barrierefreiheit oder potenziellen Partnerunternehmen oder -stiftungen erarbeitet, die an der Entwicklung und Umsetzung solcher Konzepte für den ESC interessiert sind
  • Sie erstellen ein Konzept für Inklusion und Diversität basierend auf bewährten Verfahren für internationale Veranstaltungen und TV-Shows und setzen dieses am ESC 2025 um
  • Sie erarbeiten ein Nachhaltigkeitskonzept und setzen es am ESC 2025 um. So stellen Sie sicher, dass der ESC 2025 als nachhaltige und umweltfreundliche Veranstaltung in Erinnerung bleibt
  • Sie entwickeln diese Konzepte und bestimmte Programme in Zusammenarbeit mit verschiedenen ESC-Teams und dem Projektteam der Stadt Basel
  • Sie liefern regelmässig Updates zu den Themen Chancengleichheit und Nachhaltigkeit
  • Sie bieten dem Projektmanagement gegebenenfalls Unterstützung in anderen Bereichen des Events : Volunteer-Management, Catering, Transport und Unterbringung, allgemeines Projektmanagement in Zusammenhang mit dem ESC

Damit begeistern Sie uns

  • Sie kennen sich gut mit dem ESC aus
  • Sie haben Erfahrung und einen Hintergrund in der Personalarbeit und idealerweise der Entwicklung von DEI-Programmen oder vergleichbaren Bereichen
  • Sie haben Erfahrung mit internationalen Grossproduktionen
  • Sie besitzen grosse organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
  • Sie verstehen sich als Multi-Tasker : in und begegnen stressigen Situationen mit Gelassenheit
  • Damit begeistern wir Sie

  • Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum im dynamischen und anspruchsvollen Umfeld des ESC 2025
  • Raum für Ambitionen und kreative Ideen sowie die Chance, aktiv den Bereich Event im Rahmen des ESC 2025 mitzugestalten
  • Ein äusserst motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld sowie die Integration in ein engagiertes und professionelles SRG-weites Projektteam
  • Sie sind Teil des ESC 2025 in der Schweiz und tragen in Ihrer Rolle zum Erfolg des weltweit grössten Musikevents bei