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HR Business Partner 60-100% (w/m/i)
HR Business Partner 60-100% (w/m/i)Bürgenstock Hotels AG • Obbürgen, Schweiz
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Bürgenstock Hotels AG • Obbürgen, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Eine Ikone unter den Schweizer Hotels : 1873 begann die Geschichte des Bürgenstock Resort Lake Lucerne – eine Geschichte, die bis heute beeindruckt und berührt. Hoch oben auf dem Bürgenberg liegt eine Oase der Entspannung und ein Ort erstklassiger Gastfreundschaft. Das Bürgenstock Resort und seine rund 700 Mitarbeitenden aus 54 Nationen bietet den perfekten Rahmen für schillernde Momente, die in Erinnerung bleiben.

Drei exklusive Hotels, das Bürgenstock Hotel & Alpine Spa (5

  • Superior) mit den beiden Übernachtungsmöglichkeiten The Contemporary und The Heritage, das Waldhotel by Bürgenstock (5
  • Superior) und die Taverne 1879 (3
  • ) stehen den Gästen zur Verfügung. Jedes dieser Häuser versteht es, eine einzigartige Atmosphäre zu kreieren. Zehn Restaurants, Bars & Lounges sind das Schaufenster für kulinarische Exzellenz; im preisgekrönten Alpine Spa und Waldhotel Spa finden Gäste die ultimative Entspannung. Das Bürgenstock Resort ist nicht nur eine Traumdestination für Reisende aus aller Welt, sondern auch ein Arbeitsplatz mit hervorragender Unternehmenskultur.

Das Resort belegt Platz 4 der besten Arbeitgeber der Schweiz 2023 in der Kategorie Gastronomie, Tourismus, Beherbergung, Entertainment und Freizeit, und erhielt die offizielle Zertifizierung als "Great Place to Work" der Schweiz 2025. Zwei Auszeichnungen, die das gesamte Team mit Stolz erfüllt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Januar 2026 oder nach Vereinbarung eine / -n

HR Business Partner 60-100% (w / m / i)

TLNT1_CH

Diese vielseitige Position ergänzt das HR-Team in folgenden Aufgabenbereichen :

  • die HR-Administration in sämtlichen Bereichen
  • die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
  • die Beratung bestehender Mitarbeitendenden
  • die Unterstützung der Kadermitarbeitenden in ihren täglichen Führungsarbeiten
  • die Durchführung des Ein- und Austrittsprozesses
  • die Pflege der Stammdaten im PIS-System Mirus
  • die Erstellung von Arbeitsverträgen, das Einholen und Verlängern von Bewilligungen sowie die Ausführung der Eintrittsformalitäten
  • das Schreiben von Arbeitsbestätigungen und Arbeitszeugnissen
  • die Übernahme von Mitarbeiter-Gesprächen in Zusammenarbeit mit der Linie
  • die Mitarbeit bei Projekten
  • die Mitverantwortung für die Fringe Benefits
  • die Unterstützung bei Veränderungen sowie der Dokumentierung bestehender Prozesse sowie die Aufarbeitung neuer Prozesse
  • Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einem gastronomischen Hintergrund sowie guten kaufmännischen Kenntnissen und HR-Erfahrung. Sie kennen sich mit dem L-GAV sowie dem Schweizer Arbeitsgesetz aus. Deutsch und Englisch beherrschen Sie gut und zeigen sich flexibel. Ihre Einsatzbereitschaft, Loyalität und Diskretion zeichnen Sie besonders aus. Sie arbeiten teamorientiert und können in hektischen Situationen den Überblick behalten.

    Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem tollen Team und mit vielen Benefits, wie das Personalhaus mit Fitnessstudio, TV-Lounge, Billardraum und Bibliothek. Sie erhalten Ermässigungen in den Restaurants, im Hotel für Übernachtung für Sie und Ihre Familie und Freunde, Ermässigungen für Tennis, Golf, Sportartikel sowie Versicherungen und medizinischen Leistungen. Sie können Gruppenkurse zu attraktiven Preisen besuchen und REKA-Checks bei uns zu Vorzugskonditionen beziehen. Die Anreise mit dem öffentlichen Verkehr wird vom Betrieb finanziell unterstützt und die Parkplätze werden zu attraktiven Preisen angeboten. Als Mitarbeiter erhalten Sie Zugang zur Beekeeper Mitarbeiterapp, profitieren von interessanten Weiterbildungen und internen Aufstiegsmöglichkeiten uvm.

    Wenn Sie sich zudem mit unseren Werten Begeisterung, Engagement, Verantwortung und Unternehmertum (BEvU) identifizieren, dann ergreifen Sie diese einmalige Gelegenheit einer abwechslungsreichen Aufgabe mit viel Potenzial, Neues dazuzulernen und zum Erfolg des Weltklasse Resorts im Herzen der Schweiz beizutragen.

    Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Foto.

    Auszeichnungen :

    Swiss Location Awards «Switzerland's best meeting location»

    World Travel Awards «Switzerland's Leading Luxury Hotel 2024»

    World Spa Awards «World's, Europe's & Switzerland's Best Hotel Spa 2024»

    LHW Membership Awards «Remarkable Experience Award 2023»

    Great Place To Work 2025

    The New York Times' «52 Places to Go in 2018»

    Travel + Leisure «500 List 2021»

    Handelszeitung «Bester Arbeitgeber im Hospitality Sektor 2023»

    Falstaff Magazine «Best Hotel in Switzerland - Nr. 1»

    Wine Spectator 2024 «Best Award of Excellence»

    Swiss Bar Awards «Best Hotel Bar»

    BÜRGENSTOCK HOTELS AG

    Lukretia Keller

    HR Manager

    Bürgenstock 30

    6363 Obbürgen

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    Hr Partner • Obbürgen, Schweiz

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