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IT Support Agent (80-100%) (m / w / d)

IT Support Agent (80-100%) (m / w / d)

ROCKENCham, Schweiz
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unser ROCKEN Partner plant, realisiert und unterhält seit Jahren standardisierte, optimierte und zukunftsweisende IT- und Kommunikations-Infrastruktur Lösungen für Unternehmen. Der Leistungsumfang reicht von der IT-Grundausstattung einzelner Arbeitsplätze bis hin zu grossen und anspruchsvollen Netzwerklösungen für Enterprise und Carrier. Das Engagement und umfangreiches Know-how gilt den Bereichen Systemintegration, Hosting Leistungen sowie IT Services & Wartung.

Deine Verantwortung

  • Du unterstützt Kunden als erste Anlaufstelle in einem breiten Spektrum an ICT-Themen als ICT-Supporter.
  • Du verwendest moderne Tools und profitierst von der Expertise erfahrener ICT-System Engineers.
  • Du führst den Support bevorzugt vom Arbeitsplatz aus via Remote und gelegentlich auch bei Kunden vor Ort.
  • Du bist ein wichtiger Teil des Teams und unterstützt Kunden beim Betrieb und Unterhalt der ICT-Infrastrukturen.
  • Du brennst für Kunden und bearbeitest Incidents und Service Requests selbständig im 1st und 2nd Level.
  • Du leitest Deine eigenen Entwicklungsprojekte und hast massgeblichen Einfluss auf die Entwicklung der Firma.

Deine Skills

  • Du hast eine abgeschlossene Berufslehre als Informatiker oder eine gleichwertige Ausbildung im ICT-Support-Umfeld.
  • Du bringst Erfahrung im 1st und 2nd Level Support mit.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerktechnologien.
  • Du arbeitest selbständig, zuverlässig und strukturiert.
  • Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt.
  • Du bringst Begeisterung für neue Technologien und Innovationen mit.
  • Du hast eine hohe Problemlösungsfähigkeit und einen ausgeprägten Servicegedanken.
  • Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
  • Benefits

  • Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Homeoffice
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents
  • Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
  • Markt- und Leistungsgerechte Löhne
  • Kostenlose Früchte und Getränke
  • Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien
  • Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
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