Leiterin / Leiter Technologie- und Lösungsentwicklung 80-100%
Unterentfelden
1. April 2026 oder nach Vereinbarung
Homeoffice möglich
Spannende Aufgaben warten :
- Gesamtführung einer Sektion mit rund 40 Mitarbeitenden inkl. Coaching und Weiterentwicklung der Gruppenleiter / innen
Operative Gesamtverantwortung für Projekte,¤
Plattformen und Services : Qualität, Termine,¤
Prioritäten, Risiken und Abhängigkeiten steuern
Stabile End-to-End-Betriebs- und Entwicklungsprozesse etablieren und weiterentwickelnBudget- und Ressourcenverantwortung : Forecasting, Kapazitätsmanagement und Kostensteuerung sicherstellenEnge Zusammenarbeit innerhalb der Informatik Aargau (u.a. Demand- / Portfolio-Abstimmung) sowie Mitarbeit in relevanten SteuerungsgremienPlattformen und Services weiterentwickeln und¤
modernisieren (z.B. DevSecOps, Automatisierung,¤
Monitoring) in Abstimmung mit den Architektur- und Technologievorgaben des CTO
Was Sie mitbringen :
Abgeschlossenes Informatikstudium (Bachelor / Master) mit mehrjähriger Führungserfahrung in IT-Organisationen mit Entwicklungs- und¤
Betriebsfokus (idealerweise über mehrere Teams / Einheiten)
Sehr gutes Verständnis moderner Plattform-, Entwicklungs- und Betriebsmodelle (DevSecOps, Cloud Native, Automatisierung, API-First)Erfahrung in Projekt- / Portfoliosteuerung, Delivery-Management sowie in Anforderungs- und SchnittstellenprozessenErprobtes betriebswirtschaftliches Verständnis (Budget, Forecast, Ressourcen- und Kostensteuerung)Adressatengerechte Kommunikation und ausgeprägte Fähigkeit, Teams zu motivieren und durch Veränderungen zu führenHohe Gestaltungskraft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Offenheit für Innovation und kontinuierliche VerbesserungIhr Arbeitsumfeld
Das Departement Finanzen und Ressourcen mit rund 650 Mitarbeitenden ist als Querschnittsdepartement dafür zuständig, dass dem Kanton die für die Aufgabenerfüllung notwendigen Ressourcen zur Verfügung stehen.
Informatiklösungen erleichtern die tägliche Arbeit und machen diese effizienter. Zur Effizienzsteigerung der kantonalen Verwaltung tragen die Mitarbeitenden der Abteilung
Informatik Aargau bei. Sie sind für die Strategie und den Betrieb der zentralen Informatik zuständig. Sie begleiten kantonale Grossprojekte und sorgen für leistungsfähige und moderne Informatiklösungen, die der Öffentlichkeit einen unkomplizierten Kontakt und Austausch mit den Verwaltungsstellen des Kantons ermöglichen.
Benefits
Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer möglichIn der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro JahrBis zu 10 zusätzliche FerientageFlexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice, Gesund bleibenVerschiedene Sportangebote über MittagRabatt für Mitarbeitende im SportbereichDiverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit, GeldsachenGleicher Lohn für gleiche ArbeitDiverse Vergünstigungen, die das Portemonnaie spürbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software / Hardware Rabatte und weiteres), VorwärtskommenBeteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach AbspracheFörderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren., FamilienangelegenheitenKostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf"work&care" : Flexible Rahmenbedingungen für die Betreuung oder Pflege von Angehörigen, Fairsichert16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem LohnWir übernehmen rund 60 % der PK-BeiträgeBitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.
Noch Fragen?
Claudia Häfeli
Leiterin Personalmanagement
062 835 24 91
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