Manager-in

Bei uns leitet man nicht einfach einen Laden, sondern ist ein essentielles Glied in unserem Unternehmen. Du übernimmst die Verantwortung dafür, aber wir erreichen die Ziellinie immer gemeinsam. Du verdienst unser Vertrauen und Unterstützung für deine Durchsetzungskraft und das angenehme Miteinander in einem erfolgreichen Team. Wir sind Denner.Wichtige Hinweise : Bitte sende dein vollständiges Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Diplome) ein.Deine Aufgaben : - Die Mitglieder des Teams anleiten, unterstützen und fördern - und ihr Vorbild sein.- Besonderes Augenmerk auf die Frische von Obst, Gemüse und Brot legen und gegen Lebensmittelverschwendung kämpfen, indem du clevere Bestellungen aufgibst.- Waren zur richtigen Zeit und in der richtigen Menge bestellen.- Geschickt die Arbeit im Rahmen des wöchentlichen Plans organisieren und so effiziente Abläufe in deinem Laden garantieren.- Alles daran setzen, dass die Zahlen im Gleichgewicht sind - in Bezug auf Umsatz, Personalkosten und Warenbestände.Was du mitbringst : - Ausbildung : Abgeschlossene Berufsausbildung (AFP) im Einzelhandel (Lebensmittel) oder einem verwandten Beruf ist von Vorteil.- Berufserfahrung : Drei Jahre oder mehr an beruflicher und Führungserfahrung als Abteilungs-, Bereichs- oder Filialleiter / in im Einzelhandel.- Freude an frischen Produkten und idealerweise Erfahrung auf diesem Gebiet.- Fähigkeit, Aufgaben zu planen und zu organisieren sowie ein gutes Gespür für Kennzahlen.- Gute körperliche Fitness, da einige Pakete bis zu 10 Kilogramm wiegen.- Gute Kenntnisse in Bezug auf Tablet und Smartphone, schnelle Einarbeitung in andere digitale Werkzeuge (z.B. für die Warenverwaltung).- Französisch (sehr gute Kenntnisse).Was wir dir anbieten : - Teil der Migros-Gruppe : Eine starke Marke, die gut im Einzelhandel innerhalb der Migros-Gruppe verankert ist.- Gesund arbeiten : Hohe Standards in Bezug auf Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.- 5 zusätzliche Wochen Urlaub (insgesamt 19 Wochen) mit einem Gehalt von 100 % und 4 Wochen fairer Urlaub : 13 Gehälter pro Jahr für alle statt Boni für eine Minderheit.- Mobilfunk-Abo : Die Qual der Wahl : Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise Abo ab 10.- Migros : Bessere Zinssätze und weniger Gebühren auf deinen privaten Konten, Anlage- oder Hypothekenkrediten.- 10 % Rabatt auf den nächsten großen Einkauf (zweimal jährlich).- Urlaub : 6 Wochen Urlaub für alle und zusätzliche Tage für Geburtstage.- Freizeit und Kultur : Rabatte bei Autovermietungen, Hotels, Veranstaltungen und vielen anderen.- Individuelle Weiterbildung : interne und finanzielle Unterstützung für externe Weiterbildungen.Der Rekrutierungsprozess : - Vorauswahl der Bewerbungen- Persönliches Video- oder Telefongespräch- Fachliches Interview- Probearbeit- Gespräch mit HR und der Fachabteilung- Angebot und VertragsgestaltungHast du keine passende Stelle gefunden? Aktiviere ein Such-Abonnement, um passende Stellenangebote per E-Mail zu erhalten. Erstelle ein Abo "freie Stelle". jidade jit0208ade jpiy26ade