HR Business Partner
Pour rejoindre l'équipe RH de notre client, une société basée au Locle, nous recherchons un / e :
HRBP à 80 ou 100%
Vos missions
- Vous participez au développement et à la mise en place de la stratégie RH, en collaboration avec l'équipe RH
- Vous gérez l'intégralité du processus de recrutement pour tous les profils de poste et garantissez l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Vous assurez le management de la performance et contribuez au développement des équipes ainsi que de leurspétences
- Vous recensez les besoins de formation et arbitrez les demandes selon la politique et le budget alloué
- Vous apportez le soutien nécessaire aux responsables d'équipes dans la gestion des ressources humaines au quotidien, à toutes les étapes du cycle de vie
- Vous apagnez et conseillez les collaborateurs
- Vous pilotez divers projets d'amélioration continue.
Votre profil :
- Au bénéfice d'une formation supérieure (HEG) et / ou d'un brevet de spécialiste en ressources humaines (ou formation équivalente, en psychologie par exemple), vous possédez une expérience confirmée et réussie en tant que HR Business Partner en Suisse d'au moins 3 / 5 ans, idéalement dans un environnement international.
- Vous maitrisez les outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et travaillez avec aisance avec des logiciels ERP.
- Doté-e d'excellentespétences relationnelles, vous êtes orienté-e client, faites preuve d'un esprit entrepreneurial et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteurs grâce à votre attitude avenante, positive et empathique.
- Autonome, polyvalent-e, apte à gérer plusieurs tâches simultanément et très flexible, vous vous adaptez à toutes les situations de travail et à tout interlocuteur.
Vous avez également un vif esprit d'équipe.
- Enfin, votre sens des priorités et votre orientation résultats ainsi que votre capacité d'anticipation et de planification vous permettent de gérer un important volume de travail de manière organisée, rigoureuse et efficace, avec un minimum de supervision.
- Vous maîtrisez parfaitement la langue française et possédez de très bonnes connaissances orales et écrites de l'anglais (que vous avez déjà pratiqué professionnellement).
Télétravail : non.
Job ID 3CC326B2-E3C4-4A9C-BFC1-0F5652DB4663
HR Business Partner 80%
Vous souhaitez relever un défi dans le domaine RH ? Ce poste vous propose de contribuer à l'évolution d'une entreprise en pleine expansion !.Pour notre client, une entreprise dans la région de la Broye, nous sommes à la recherche d'.L'entreprise offre un cadre de travail dynamique avec des opportuni...
HR Business Partner - CDD (H/F)
Gestion du cycle de vie du collaborateur.Soutenir le bureau de ressources humaines.Accompagnement et conseil des managers de production.Diplôme universitaire (administration, droit, psychologie, autre).Expérience en gestion de projet et recrutement, un sérieux atout.Maîtrise du français, anglais B1 ...
HR Business Partner d/f 80-100% (H/F) (M / F)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Mitarbeit in spannenden HR-Projekten. Profil erforderlich - Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als eidgenösisch diplomierte HR Fachperson. Ausgezeichnete Kenntnisse in der deutschen und/oder französischen Sprache mit sehr guten Kenntnissen ...
HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Mitwirkung in sämtlichen HR-Projekten. ...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR Business Partner:in 80-100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR. Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion. Rekrutierung von Fach- und Führungskräften. Mitwirkung in sämtlichen HR Projekten (Schwerpunkt Digitaliserung). ...
HR Business Partner Confirmé·e
HR Business Partner Confirmé·e . Expérience de 5 ans minimum indispensable dans un rôle de HR Business Partner. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in der HR Beratung und Rekrutierung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern. Du bist Ansprechpartner für alle Mitarbeitenden rund um alle HR Belange. Rocken® ist in der digi...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles. Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen. Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbe...
HR Business Partner
Au bénéfice d'une formation supérieure (HEG) et/ou d'un brevet de spécialiste en ressources humaines (ou formation équivalente, en psychologie par exemple), vous possédez une expérience confirmée et réussie en tant que HR Business Partner en Suisse d'au moins 3/5 ans, idéalement dans un environnemen...