Afin de renforcer l'équipe « Business Partner » des Ressources Humaines au sein d'une Manufacture de La Chaux-de-Fonds, nous recherchons un / e HRBP passionné(e) par l'apagnement humain et le développement organisationnel.
En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'apagnement des départements de la Manufacture.
Vos missions :
- Apagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, en apportant conseils et soutien dans les relations humaines et les phases de changement.
- Pilotez les recrutements en collaboration avec les responsables, de l'identification des besoins à la sélection des talents.
- Encouragez le développement professionnel des collaborateurs, en gérant les mobilités internes et les plans de carrière au sein de la Maison et du Groupe.
- Contribuez activement au climat de travail, en favorisant une culture bienveillante, inclusive et alignée avec les valeurs de l'entreprise.
- Participez à des projets RH transversaux, innovants et porteurs de sens, pour renforcer la culture d'entreprise et apagner son évolution.
Votre profil :
Diplôme universitaire, Brevet fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ou équivalent.Minimum 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement horloger ou industriel de grande envergure.Excellentespétences enmunication, à l'aise avec tous les niveaux hiérarchiques.Capacité à instaurer des relations de confiance durables et à apagner les transformations organisationnelles.Intelligence émotionnelle développée, sens de l'éthiqueJob ID A9185054-9849-4CA9-92A1-C0262AE7A27B