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Junior Customer Engagement Manager (m/w/d) Finance & Insurance | 100% | Hybrid working model | Zürich
Junior Customer Engagement Manager (m/w/d) Finance & Insurance | 100% | Hybrid working model | ZürichSMG Swiss Marketplace Group • Zürich, CH
Junior Customer Engagement Manager (m / w / d) Finance & Insurance | 100% | Hybrid working model | Zürich

Junior Customer Engagement Manager (m / w / d) Finance & Insurance | 100% | Hybrid working model | Zürich

SMG Swiss Marketplace Group • Zürich, CH
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Die SMG Swiss Marketplace Group  ist ein wegweisendes Netzwerk von Online-Marktplätzen und ein innovatives Digitalunternehmen, das Menschen das Leben mit zukunftsgerichteten Produkten vereinfacht.

Wir sind in den Bereichen Immobilien, Automotive, General Marketplaces sowie Finanzen & Versicherungen tätig und leben unsere Werte : Better Together, Aim High und Act Responsibly.

Stellenbeschreibung

Deine Mission

Als Junior Customer Engagement Manager bist du Teil unseres Engagement-Teams und arbeitest eng mit dem Lead Customer Engagement zusammen.

Du unterstützt das Lifecycle- und Retention-Marketing über unsere Marken FinanceScout24 und Moneyland hinweg und hilfst bei der Planung und Umsetzung digitaler Marketingkampagnen.

Diese Rolle bietet eine grossartige Balance aus Eigenverantwortung und Support : Du sammelst praktische Erfahrung in Marketing-Automatisierung, Segmentierung und kanalübergreifendem Engagement.

Deine Aufgaben

Newsletter- & Kampagnenmanagement

  • Richte Kampagnen in unserer Customer Data Platform (Bloomreach) ein und versende sie - mit Fokus auf Qualität, Genauigkeit und termingerechte Lieferung.
  • Unterstütze die Newsletter-Roadmap – von der Konzeption bis zur Umsetzung – und bringe kreative Ideen ein, um unsere Zielgruppen zu begeistern.
  • Koordiniere mit Produkt- und Marketingteams, um grössere, markenübergreifende Kampagnen zu unterstützen.
  • Weite Engagement-Aktivitäten auf andere Marketingkanäle wie Social Media, Programmatic Display und SEA aus - in Zusammenarbeit mit unseren Marketingspezialist : innen.

Use Cases & Automatisierungsinitiativen

  • Überwache und verwalte automatisierte E-Mail-Flows für beide Marken : teste, pflege und optimiere bestehende Journeys.
  • Erstelle neue automatisierte Use Cases.
  • Hilf beim Ausbau von Marketing- und Transaktions-Use-Cases, inkl. abteilungs- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
  • Globale Engagement- & Wachstumsinitiativen

  • Unterstütze neue Engagement-Initiativen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Trage zu markenübergreifenden Projekten und weiteren Engagement-Optimierungen bei.
  • Hilf bei der Implementierung von Personalisierungs- und KI-gestützten Engagement-Funktionen.
  • Content & Reporting

  • Erstelle und lektoriere Kampagnentexte in Zusammenarbeit mit unserem Content Manager und unseren Redakteur : innen.
  • Verfolge Newsletter-KPIs und bereite Kampagnenberichte vor, um Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren.
  • Unterstütze die Erstellung von Präsentationen für interne Stakeholder.
  • Qualifikationen

    Was du mitbringst

    Wir suchen eine motivierte und kooperative Persönlichkeit, die Lust hat, im digitalen Marketing und Customer Engagement zu lernen und zu wachsen.

  • Deutsch  ist zwingend erforderlich.
  • Fliessendes Englisch ist Voraussetzung ; Französisch ist von Vorteil.
  • Kreativ und neugierig - immer auf der Suche nach neuen Wegen, um Nutzer : innen zu erreichen und zu inspirieren.
  • Teamorientiert - du arbeitest gerne mit anderen zusammen und lernst von erfahrenen Kolleg : innen.
  • Organisiert und detailorientiert – fähig, mehrere kleine Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Analytisch - du kannst Kampagnenergebnisse und Leistungskennzahlen interpretieren.
  • Proaktiv und lernbereit – mit einer praktischen, „Hands-on“-Mentalität.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im E-Mail- oder CRM-Marketing gesammelt.

    Tool-Erfahrung ist ein Plus, aber wir unterstützen dich selbstverständlich beim Lernen.

    Zusätzliche Informationen

    Das bieten wir dir

  • 6 Wochen Ferien (mit der Möglichkeit, bis zu 10 zusätzliche Tage zu kaufen)
  • 40-Stunden-Woche
  • 18 Wochen Mutterschaftsurlaub und 6 Wochen Vaterschaftsurlaub. Gilt auch bei Adoption.
  • Flexible Arbeitsmodelle (Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig)
  • Zugang zu Plattformen für mentale Gesundheit, Wohlbefinden und Beratung
  • Halbtax-Abonnement für den öffentlichen Verkehr und 1.-Klasse-Reisen mit dem Zug zwischen den SMG-Standorten in der Schweiz
  • Rekrutierungsprozess

    Wir sind überzeugt, dass Rekrutierung eine gegenseitige Begegnung ist, bei der sich beide Seiten kennenlernen.

    Das erwartet dich im Interviewprozess :

  • Video-Call mit Rekruting Team (30min)
  • Video-Call mit Hiring Team (60min)
  • Case Study und Team Fit Meeting (90min)
  • Bewirb dich jetzt

    Sende uns deinen aussagekräftigen Lebenslauf und ge j4id9956861a j4it1148a j4iy25a

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    Finance Manager • Zürich, CH

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