Spezialpflege: Berufsbildner:in Pflege für die Cardiac Care Unit 80-100%

Als Spezialpflege des Universitätsspitals Zürich stehen wir dafür ein, mit unserer professionellen Vielfalt im spitzenmedizinischen Umfeld Engagement zu zeigen und immer am Puls der Zeit zu sein. Erfolge erzielen wir nicht alleine, sondern miteinander! Jede:r Einzelne zählt und gemeinsam bringen wir uns fachlich auf pflegerisches Höchstniveau.

Willst du Teil unseres Teams sein? Bei uns kannst du etwas bewirken!

• Du bist Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH und bereit für den nächsten Karriereschritt und möchtest deine Expertise in der Ausbildung von Nachwuchstalenten einbringen? Dann werde Berufsbildner:in in unserem Team und gestalte aktiv die Zukunft unserer Pflegeprofession mit!
• Als Berufsbildner:in begleitest du Auszubildende entlang des gesamten Lern- und Entwicklungsprozesses, mit modernen pädagogischen Konzepten, die auf Stärkenorientierung, Lernmotivation, Praxisnähe und nachhaltige Kompetenzentwicklung setzen
• Als Teil unseres Shared-Governance-Teams bringst du deine Expertise ein, um gemeinsam mit verschiedenen Berufsgruppen Ausbildung, Teamkultur und Zusammenarbeit weiterzuentwickeln
• Du arbeitest in einem hochspannenden fachlichen Umfeld: Pflege und Überwachung von kardiologischen Patient:innen mit STEMI, EKV, Koronarangiographien sowie herzchirurgischen Eingriffen, ein idealer Lern- und Kompetenzraum für angehende Pflegeprofis
• Du trägst gemeinsam mit uns zur Erreichung der Bereichsziele bei (z. B. Ausbildungsqualität, Teamkultur, Kommunikation) und sorgst damit nicht nur für eine optimale Entwicklung der Auszubildenden, sondern auch für eine exzellente Versorgung von Patient:innen und deren Angehörigen

Fühlst du dich angesprochen?
Das freut uns :) Melde dich bei uns, wir möchten dich kennenlernen!

Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen: Lade einfach nur deinen CV in unser eRecruiting-Tool oder schick deinen Lebenslauf per Mail, damit wir unkompliziert mit dir in Kontakt treten können.

Du möchtest noch mehr wissen?

Für einen Austausch steht dir Frau Janin Kögel, Abteilungsleiterin Pflege, gerne zur Verfügung.

Tel. +41 44 255 52 65
Mail janin.koegel@usz.ch

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Unsere Benefits

Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.

Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen - wenn es dein Berufsalltag zulässt.

Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.

Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.