Dein Aufgabengebiet
- selbständige Verantwortung über alle Personalbereiche, Personalgewinnung bis zur Trennung, inkl. Administration aller Vorgänge
- Lohnadministration (Payroll und Jahresendarbeiten)
- Beratung und Unterstützung der Linie sowie der Geschäftsleitung
- Aufbereitung von Kennzahlen und Statistiken
- Mithilfe bei der Erstellung des Budgets und Rapportierung an das Mutterhaus in Schweden
Dein Profil
Weiterbildung als HR Fachperson mit eidg. Fachausweismehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen PositionAbacus-Kenntnisse von VorteilDeutsch als Muttersprache, sehr gute Englisch-KenntnisseOrganisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen neben Verschwiegenheit, Belastbarkeit und FlexibilitätWir bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit grosser Eigenverantwortung und flexiblen Arbeitszeiten.
Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen an c.wyss@ctcag.ch
Für Rückfragen ist Ute Lehmann, stv. Geschäftsführerin, unter 043 411 62 48, oder Christine Wyss Rebsamen, HR, unter 079 683 33 06 erreichbar.